Zasvěcený průvodce prací s univerzitami: Praktické postřehy pro členy správních rad, podnikatele, filantropy, absolventy, rodiče a další.

Recenze čtenářů

Kniha nabízí cenný vhled do fungování univerzit pro neakademické pracovníky a zdůrazňuje důležitost porozumění různým pohledům vyučujících, správců a členů správních rad. Je dobře hodnocena pro svůj přístupný a zábavný styl psaní, plný humoru a příkladů z praxe.

Kniha je informativní, zábavná a přístupná a poskytuje jasný vhled do rozdílů mezi akademickými institucemi a podniky. Podporuje spolupráci a porozumění mezi různými skupinami v rámci vysokého školství, takže je užitečná zejména pro ty, kteří začínají zastávat vedoucí funkce. Kniha je napsána svižně a příjemně, s humornými anekdotami a praktickými postřehy.

Některým čtenářům může připadat zaměření na spolupráci a porozumění mezi různými skupinami poněkud zjednodušené, případně mohou hledat hlubší analýzu nad rámec obecných postřehů. Kniha je navíc primárně zaměřena na osoby ve vedoucích pozicích, což může omezovat její publikum.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Insider's Guide to Working with Universities: Practical Insights for Board Members, Businesspeople, Entrepreneurs, Philanthropists, Alumni, Parent

Obsah knihy:

Vysoké školy a univerzity mají velký prospěch z toho, když s nimi podnikatelé spolupracují, ať už prostřednictvím správních rad, sdružení absolventů, poradenských dohod, filantropie nebo jiných kanálů. Mnoho podnikatelů je však frustrováno způsobem, jakým vysokoškolské instituce fungují - nebo spíše jak nefungují.

Proč rozhodování na vysokých školách trvá tak dlouho a podílí se na něm tolik lidí? Proč nejsou zisk a růst pro vysoké školy nejvyššími prioritami? Proč nelze fakultu řídit jako ostatní zaměstnance? Neměli by mít větší slovo absolventi, kteří nadále investují do své alma mater? James W. Dean Jr.

a Deborah Y. Clarkeová mají jako vedoucí představitelé vysokoškolského vzdělávání dlouholeté zkušenosti s řešením těchto otázek pro širokou škálu odborníků mimo akademickou obec.

Tato kniha čerpá z jejich zkušeností a nabízí reálné návody pro podnikatele, kteří spolupracují s vysokými školami a univerzitami a snaží se je zlepšit. Dean a Clarkeová rozlišují a objasňují motivace a struktury, díky nimž jsou univerzity mezi americkými podniky jedinečné.

A přestože uznávají problémy, kterým podnikatelé při spolupráci s akademickými institucemi často čelí, vysvětlují, že pochopení odlišného poslání vysokého školství je zásadní pro to, aby bylo možné v těchto organizacích dosáhnout změn. Dean a Clarke předkládají poznatky z rozhovorů s celou řadou zainteresovaných stran a poskytují stručné a praktické rady pro spolupráci s univerzitami.