Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Principles of Sustainable Business: Frameworks for Corporate Action on the Sdgs
Základní funkcí podniků je přidávat hodnotu společnosti. Zisk je prostředkem k dosažení cíle, nikoli cílem samotným. Schopnost společností inovovat, rozšiřovat se a investovat jim poskytuje silný základ pro pozitivní změny. Společnosti jsou však také kritizovány za to, že dostatečně nepřispívají k řešení velkých společenských výzev. Stále více VUCA (Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous) svět vytváří vážné mezery v řízení, které vyžadují nejen nové způsoby regulace, ale také nové způsoby podnikání. Mohou společnosti účinně přispívat k udržitelnému rozvoji a čelit systémovým výzvám společnosti?
Pravděpodobně nejdůležitější rámec pro tuto ambici byl představen a jednomyslně přijat v roce 2015: Cíle udržitelného rozvoje (SDGs). Agenda SDG nejen definuje ucelený soubor globálních cílů a úkolů, ale také základní principy, které mají vést smysluplné kroky k jejich dosažení do roku 2030. Nadnárodní společnosti se přihlásily k cílům udržitelného rozvoje jako k dlouhodobému podnikatelskému plánu světa. Realizace cílů udržitelného rozvoje představuje každoroční investiční a růstovou příležitost v hodnotě 12 bilionů dolarů a zároveň vytváří stovky milionů pracovních míst. Pokrok je však příliš pomalý -jsme svědky neschopnosti společnosti řešit naléhavé lidské, ekologické, ekonomické a zdravotní krize -, zatímco obrovský potenciál pro vytváření společenských hodnot zůstává nevyužit. Tato kniha přináší aktuální popis systémových, strategických a operativních výzev, které je třeba řešit, aby se zvýšila účinnost zapojení podniků do společnosti, a to s využitím cílů udržitelného rozvoje jako hlavního rámce založeného na principech pro uskutečnitelné, silné a transformativní změny.
Kniha Principles of Sustainable Business je určena studentům postgraduálního a postgraduálního studia (vedoucím pracovníkům), tvůrcům politik a odborníkům z oblasti podnikání, kteří chtějí porozumět složitým výzvám globální udržitelnosti. Ukazuje, jak mohou společnosti navrhovat a realizovat strategie související s cíli udržitelného rozvoje na třech úrovních: na makroúrovni, aby posoudily, zda cíle udržitelného rozvoje představují hříšné problémy nebo příležitosti; na mikroúrovni, aby vyvinuly a uvedly do provozu inovativní obchodní modely, navrhly nové obchodní případy a navigovaly organizační trajektorie přechodu; a na mezoúrovni, aby vyvinuly vhodné meziodvětvové partnerské strategie. Principy udržitelného podnikání představují inovativní nástroje začleněné do uceleného sledu analytických rámců, které mohou být použity v kurzech pro studenty, mohou být zavedeny do praxe profesionály v oblasti podnikání a použity výzkumníky v oblasti činnosti, aby pomohly společnostem přispět k Dekádě akcí.
