Hodnocení:
Kniha pojednává o problémech, s nimiž se potýkají pracující matky, o přetrvávání těchto problémů v průběhu desetiletí a nabízí výzvu k akci za účelem společenských změn a změn na pracovišti. Jejím cílem je posílit postavení žen a obhajovat jejich práva a zároveň poskytnout praktické rady a řešení pro dosažení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Mnoho čtenářů považovalo knihu za inspirativní a relevantní, někteří ji však kritizovali za nedostatečné uznání radostí mateřství a za přílišnou političnost.
Klady:Inspirativní a posilující pro pracující matky, poutavý styl psaní, nabízí praktická řešení, upozorňuje na přetrvávající problémy, kterým ženy čelí při slaďování práce a mateřství, vyzývá k rozhovorům ve společnosti a na pracovišti, silné statistické vyprávění.
Zápory:Přílišné zaměření na negativní aspekty mateřství bez zdůraznění radostí, některá navrhovaná řešení nemusí mít odezvu u všech čtenářů, vnímáno jako politicky zaujaté a pravděpodobně mohlo být prezentováno stručnější formou.
(na základě 19 hodnocení čtenářů)
Pay Up: The Future of Women and Work (and Why It's Different Than You Think)
Jak by vypadala Amerika, kdyby si vážila maminek? Od autorky bestselleru New York Times a zakladatelky organizace Girls Who Code, odvážný plán, jak zviditelnit mateřství, zajistit mu odměnu a posílit jeho postavení.
Po letech obhajoby toho, aby ženy a dívky rozbíjely skleněné stropy a razily si vlastní cestu, se Reshma Saujaniová ocitla na podlaze své koupelny, vyčerpaná snahou sladit nekonečné množství povinností. Nebyla sama. Devadesát milionů amerických matek je v krizi.
Celosvětově přišly ženy v loňském roce o 800 miliard dolarů na mzdách. Nezaměstnanost žen vzrostla z 3,1 % na téměř 15 %. Úzkost matek se ztrojnásobila a téměř 70 procent matek uvedlo, že se jim kvůli stresu zhoršilo fyzické zdraví. Desetiletí neúspěšných sociálních hnutí zaměřených na rovnost pracovních sil způsobila, že matky jsou přetížené a nemají dostatek zdrojů.
Saujani má řešení: Marshallův plán pro matky - návrh na kompenzaci matek za jejich neviditelnou, neplacenou práci.
V knize Pay Up autorka bestselleru New York Times předkládá odvážný soubor plánů na změnu mateřství, včetně státních příspěvků pro matky, dramatických změn v politice na pracovišti a radikální změny kultury. A dává hlas samotným matkám, které vedou rozhovory se stovkami žen, jež jsou unavené z toho, že na sebe berou stále více zodpovědnosti, jen aby jim bylo řečeno, že řešením je najít si "čas pro sebe" nebo se "opřít". Přitom si uvědomuje, že ideál partnerství 50 na 50 v domácnosti je lež a že přepracovanost je cestou k vyhoření, neštěstí a vzteku.
Kniha Pay Up je jak výzvou k akci pro vládní a obchodní představitele, tak odvážnou kritikou feminismu 20. století a je žádostí o pomoc pro miliony žen, které ji potřebují.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)