Zapalte se! 4 základní pravidla pro začínající lídry

Recenze čtenářů

Kniha Ignite! efektivně kombinuje vyprávění příběhů s praktickými principy vedení, takže je přístupná jak začínajícím, tak i zavedeným lídrům. Nabízí cenné postřehy o vedení zaměřeném na lidi a prostřednictvím hlavního hrdiny Bena, který se jako začínající manažer potýká s problémy, poskytuje srozumitelné příklady.

Kniha je snadno čtivá a srozumitelná, k předání konceptů vedení využívá poutavý styl podobenství a poskytuje praktické rady, které lze uplatnit v reálných situacích. Je přínosná zejména pro začínající vedoucí pracovníky, ale nabízí poznatky i zkušeným manažerům. Čtenáři ocení poutavé vyprávění, účinnost modelu vedení zaměřeného na lidi a praktické tipy obsažené v celém textu.

Někteří čtenáři poznamenávají, že ačkoli je kniha skvělým výchozím bodem, pro hlubší prozkoumání témat vedení může vyžadovat pokračování. Navíc uváděné příklady mohou být poněkud obecné, což by mohlo omezit její atraktivitu pro ty, kteří hledají konkrétnější nebo pokročilejší strategie vedení.

(na základě 22 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Ignite!: The 4 Essential Rules for Emerging Leaders

Obsah knihy:

Ačkoli se spousta manažerských moudrostí zaměřuje na vedení a týmovou práci, poměrně málo pozornosti se věnuje právě začínajícím vedoucím pracovníkům - lidem, kteří byli nebo budou nedávno povýšeni do vedoucích nebo manažerských pozic.

Začínající vedoucí pracovníci jsou obvykle bystří, talentovaní a vycházející hvězdy ve svých organizacích. Problémem je, že většina nových vedoucích je povýšena, protože byli dobří v tom, co dělali ve své předchozí funkci, bez jakéhokoli školení a rozvoje. V důsledku toho jsou často mimo svůj živel, nepřipravení, a dokonce vystrašení. A mají k tomu dobrý důvod, protože stejně jako u mnoha jiných lidí, kterým je vnucena velikost, jejich zvládnutí často krkolomného přechodu k řízení bývalých členů týmu ovlivní nejen jejich budoucnost, ale i budoucnost jejich společnosti.

Tuto mezeru nyní kompetentně zaplňuje aktuální kniha Sala Silvestera s názvem Ignite. Sal, veterán v oblasti maximalizace firemního potenciálu, v této knize o podnikání ukazuje cestu, jak zažehnout potenciál nových vedoucích pracovníků. Začíná učebním podobenstvím, které na každém kroku ilustruje úskalí a možnosti vedení. Jasným jazykem, který je snadno pochopitelný a převeditelný do přímých činů, poskytuje Sal začínajícím lídrům nástroje, které potřebují k úspěšnému přechodu. Ignite je však víc než jen příběh. Poprvé obsahuje Salův model vedení zaměřený na lidi(TM), který novým lídrům poskytuje všechny nástroje, jež potřebují ke zvýšení své efektivity. Sal jim ukáže, jak znatelně ovlivnit udržení pracovníků, jejich zapojení a produktivitu. Tím, že Sal upozorňuje na běžné chyby, kterých se noví manažeři dopouštějí, urychluje přechod ke kompetentnímu vedení a ukazuje vlastnosti, které musí úspěšní lídři přinášet na pracoviště.

Kniha Ignite je Salovým chytrým a praktickým příspěvkem k usnadnění cesty k efektivnímu a zkušenému vedení, které umožňuje vedoucím pracovníkům zažehnout svůj potenciál a potenciál lidí kolem sebe.