Žádní obyčejní lidé: Jak nadání připravuje lidi a týmy na neobyčejný úspěch

Recenze čtenářů

Kniha Lindy Haleyové Ne obyčejní lidé je chválena jako poutavé a zasvěcené čtení, které nabízí cenné lekce o vedení a týmové práci prostřednictvím procítěných příběhů. Čtenáři oceňují její praktické využití při vytváření pozitivního pracovního prostředí a inspiraci vedoucích pracovníků k podpoře svých týmů.

Kniha se snadno čte a je plná osobních postřehů a příběhů, které čtenáře zaujmou. Podporuje spolupráci a rozpoznávání silných stránek ostatních, takže je užitečná jak pro vedoucí pracovníky, tak pro zaměstnance. Pro mnohé byla inspirativní a podnětná, s praktickými příklady použitelnými v různých pracovních prostředích.

V recenzích nebyly zaznamenány žádné výrazné zápory, ale některým čtenářům může přístup knihy připadat netradiční ve srovnání s tradiční literaturou o vedení lidí.

(na základě 13 hodnocení čtenářů)

Původní název:

No Ordinary People: How Gift-Spotting Sets People and Teams up for Extraordinary Success

Obsah knihy:

Objevte své nejlepší vlastnosti

a dosáhněte mimořádného úspěchu

Jaké jsou vaše jedinečné dary a silné stránky? Co dělá dobrého lídra dobrým lídrem? Odpovědi na tyto otázky jsou naprosto stejné.

Kniha Žádní obyčejní lidé přináší vtipný a přímočarý pohled na třiadvacet „obyčejných“ lidí napříč třemi desetiletími, kterým se práce dařila, každému po svém. Tito výjimeční vůdci, kteří se pohybují v oblasti podnikání, armády a vymáhání práva, dokazují, že k tomu, abyste z lidí dostali to nejlepší, nepotřebujete žádný speciální výcvik. A že nemusíte dělat věci jinak než po svém.

Prostřednictvím jednoho úspěšného příběhu za druhým, z nichž každý se výrazně liší od toho následujícího, odejdete od knihy Žádní obyčejní lidé s novým plánem, jak co nejlépe využít jedinečných darů svého týmu, a s novým vzorem pro toho nejlepšího člověka, který je může vést - VY.