Za hranice reengineeringu: Jak organizace zaměřená na procesy změní naši práci a naše životy

Recenze čtenářů

Recenze knihy vyzdvihují její význam v současném podnikatelském prostředí a zdůrazňují témata spolupráce, inovací a přizpůsobení. Přestože mnozí recenzenti oceňují její postřehy a význam, objevuje se kritika týkající se nedostatku nového obsahu ve srovnání s předchozím dílem a použitelnosti jejích teorií v reálných scénářích, zejména pro zaměstnance na nižších pozicích. Celkově je kniha vnímána jako cenná příručka pro pochopení reengineeringu podnikových procesů, ale nemusí splnit očekávání pro praktické aplikace.

⬤ Poselství knihy je relevantní a důležité pro dnešní organizační výzvy.
⬤ Nabízí vhled do problematiky spolupráce, inovací a adaptace.
⬤ Je považována za cennou referenci v kontextu reengineeringu podnikových procesů.
⬤ Poskytuje širší pohled na potřeby managementu a organizace v měnícím se prostředí.

⬤ Mnozí mají pocit, že ve srovnání s předchozí knihou „Re-engineering the Corporation“ postrádá nový a zajímavý obsah.
⬤ Někteří recenzenti se domnívají, že Hammerovy teorie nerezonují s realitou, se kterou se potýkají zaměstnanci na nižších pozicích.
⬤ Je popisována jako suché a zdlouhavé čtení bez očekávaných poutavých případových studií nebo inovativních teorií.
⬤ Kritika za to, že jde o pokračování, které nepřináší významnou přidanou hodnotu ani hlubší porozumění.

(na základě 10 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Beyond Reengineering: How the Process-Centered Organization Will Change Our Work and Our Lives

Obsah knihy:

Reengineering zaujal představivost manažerů i akcionářů a poslal společnosti na cestu radikálního přepracování podnikání, které již začalo měnit světový průmysl. Kromě toho, že se jim podařilo zlepšit jejich obchodní výkonnost, však přechod na organizace více zaměřené na procesy způsobuje zásadní změny ve světě podniků, změny, které vedoucí představitelé podniků začínají chápat teprve nyní. Jaký bude konečný odkaz revolucí? Beyond Reengineering se touto otázkou zabývá a zkoumá dopady reengineeringu na takové oblasti, jako jsou:

Pracovní místa: Jaký vliv má reorganizace procesů na povahu pracovních míst? Jak vypadá pracoviště zaměřené na procesy?

Manažeři: Jaká je nová role manažera v procesně orientovaném podniku?

Vzdělávání: Jaké dovednosti jsou v procesně orientovaném pracovním světě nezbytné a jak se na ně mohou připravit mladí nebo nezkušení pracovníci?

Společnost: Jaké důsledky má procesní orientace na zaměstnanost a ekonomiku jako celek?

Investice: Jaké jsou charakteristiky úspěšné společnosti 21. století?

Kniha Beyond Reengineering je zasvěceným pohledem na jednu z nejzásadnějších změn, která kdy prošla podnikovým světem, a je příručkou pro podnikatele 21. století.