Hodnocení:
Kniha představuje transformační pohled na genderové role a prosazuje posun od tradiční klasifikace mužů a žen k chápání založenému na charakterových vlastnostech, jako je „ingresivní“ (zaměřený na sebe) a „kongruentní“ (zaměřený na komunitu). Nabádá k diferencovanému chápání individuality v rámci genderových diskusí, podpořenému matematickými analogiemi, a zároveň čelí kritice za svou abstraktnost a vnímanou nedostatečnou vazbu na reálné genderové problémy.
Klady:Nabízí svěží a podnětný pohled na gender a vybízí čtenáře, aby o genderu přemýšleli spíše z hlediska charakteru a chování než z hlediska rigidních kategorií. Autorův matematický přístup může poskytnout nové rámce pro pochopení genderové dynamiky, díky čemuž je kniha poutavá pro ty, kteří se zajímají o inovativní myšlenky a potenciální aplikace ve vzdělávání a společnosti. Pro mnohé byla kniha transformativní a intelektuálně podnětná.
Zápory:Kritici poukazovali na to, že kniha je zahlcena abstraktními matematickými detaily, které mohou odradit běžné čtenáře. Někteří se domnívali, že postrádá jasné praktické propojení s reálnými genderovými problémy, což způsobuje, že argumenty jsou méně působivé. Jiní ji považovali za příliš složitou nebo málo ucelenou, což naznačovalo, že by se spíše hodila jako esej než jako celá kniha.
(na základě 14 hodnocení čtenářů)
X + Y: A Mathematician's Manifesto for Rethinking Gender
Brilantní matematik zkoumá složitost genderu a společnosti a hledá cestu, jak se vymanit z nerovnosti.
Proč jsou muži ve vedení? Po letech strávených v oblasti matematiky, kde dominují muži, a v oblasti umění, kde dominují ženy, Eugenia Chengová tuto otázku slyšela mnohokrát. V knize x + y Chengová tvrdí, že její matematická specializace - teorie kategorií - odhaluje proč. Teorie kategorií se zabývá spíše kontextem, vztahy a nuancovanými verzemi rovnosti než vnitřními vlastnostmi. Teorie kategorií také zdůrazňuje dimenzionalitu: podobně jako krychle může vrhat čtvercový nebo kosočtvercový stín, v závislosti na úhlu pohledu, tak i genderová politika se zřejmě mění s tím, jak ji zkoumáme. Protože společnost často odměňuje vlastnosti, které spojuje s muži, jako je soutěživost, považujeme problémy, které tyto vlastnosti mohou způsobovat, za mužské. Pokud však postavíme do čela soutěživé ženy, zůstane mnoho nespravedlivých vztahů zachováno. Chceme-li skutečnou změnu, musíme proměnit souvislosti, v nichž všichni existujeme, a ne jen to, za koho se považujeme.
Chvála Eugenii Cheng
" Tón Eugenie Cheng) je jasný, chytrý a přátelský... je přísná a pronikavá..... Je) srozumitelnou a pohotovou vykladačkou.".
--- Alex Bellos, New York Times Book Review.
"Dr. Cheng... umí smetat konvence a nařízení jako spoustu drobků z prkénka na krájení koláče.".
--- Natalie Angier, New York Times.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)