Workstorming: Proč jsou rozhovory v práci špatné a jak je napravit.

Recenze čtenářů

Kniha Workstorming od Roba Kendalla je praktickým průvodcem zaměřeným na zlepšení komunikace na pracovišti prostřednictvím aktivního naslouchání a efektivního kladení otázek. Přestože mnozí čtenáři považovali rady za cenné a použitelné, někteří zaznamenali nedostatek inovativního obsahu nebo nových nápadů.

⬤ Srozumitelné a praktické rady pro komunikaci na pracovišti.
⬤ Krátké kapitoly umožňují rychlou orientaci a jsou poutavé.
⬤ Poskytuje užitečné příklady a scénáře, které ilustrují klíčové body.
⬤ Zdůrazňuje význam aktivního naslouchání a kladení správných otázek.
⬤ Přehledné a vizuálně přitažlivé uspořádání.

⬤ Někteří čtenáři měli pocit, že obsah knihy není nijak zvlášť nový nebo převratný.
⬤ Někteří recenzenti považovali víceznakový přístup za únavný.
⬤ Někteří považovali knihu za hutnou a možná i zahlcující obsahem, což naznačuje, že k úplnému vstřebání by mohla vyžadovat více než jedno přečtení.

(na základě 33 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Workstorming: Why Conversations at Work Go Wrong, and How to Fix Them

Obsah knihy:

Ať už vykonáváte jakoukoli práci, musíte s ostatními komunikovat, protože i když máte dobré úmysly, dopad špatné konverzace může být velmi destruktivní. Pokud si o vás lidé ve vašem pracovním kolektivu vytvoří negativní názor, přestanou vás správně poslouchat.

Rob vysvětluje, jak a proč může váš kariérní úspěch tolik záviset na dobré komunikaci v práci. Každá kapitola je krátká a samostatná, zaměřuje se na konkrétní téma s jasnými kroky k akci a klíčovým poučením.

Stejně jako v knize Blamestorming i zde jsou postavy postaveny do různých situací, v nichž zažívají nepovedené rozhovory. Pomocí pěti jednoduchých "varovných znamení", na která si mají dát pozor, Rob vysvětluje, jak by postavy mohly změnit způsob, jakým mluví a naslouchají, aby dosáhly pozitivního výsledku.