Work Better Together: Jak kultivovat silné vztahy, abyste dosáhli co největšího blahobytu a zvýšili své příjmy.

Recenze čtenářů

Kniha „Work Better Together“ od Jen Fisherové a Anh Phillipsové zdůrazňuje význam lidskosti a pohody na pracovišti. Poskytuje praktické strategie a poznatky pro zlepšení týmové dynamiky a pohody uprostřed tlaků moderního pracovního prostředí. Recenze vyzdvihují její účinnost při podpoře lidského propojení a realizovatelné kroky pro zlepšení kultury na pracovišti.

Kniha je dobře napsaná, strukturovaná a nabízí řadu výhod pro zlepšení týmové pohody a výkonnosti. Poskytuje praktické rady, výzkumem podložené poznatky a realizovatelné kroky vhodné pro vedoucí i členy týmů. Čtenáři ji považují za aktuální a potřebnou pro řešení moderních výzev na pracovišti a podporu smysluplných vazeb.

Někteří čtenáři měli pocit, že se kniha příliš opírá o teorii a postrádá pragmatické kroky k překonání překážek při implementaci. Několika z nich připadala příliš plná konzultantského žargonu, což ji činilo méně přístupnou.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Work Better Together: How to Cultivate Strong Relationships to Maximize Well-Being and Boost Bottom Lines

Obsah knihy:

Posilte firemní kulturu silnými vztahy na pracovišti - a sledujte, jak stoupá produktivita a ziskovost

Firmy již léta zavádějí programy, které podporují společenskou odpovědnost a zlepšují zdraví zaměstnanců, což obojí prospívá finančním výsledkům. Nyní je čas zaměřit se na pozitivní sociální interakce a vztahy na pracovišti. Proč? Výzkumy ukazují, že autentické vztahy založené na důvěře zvyšují spokojenost s prací, angažovanost, produktivitu a udržení zaměstnanců - a dokonce snižují náklady na zdravotní péči.

V knize Work Better Together dva odborníci ze společnosti Deloitte vysvětlují, jak práce na dálku, nadměrné spoléhání na digitální komunikaci a neustálé "zapínání" rychle zvyšuje pocity izolace a vyhoření - a jak může pracovní kultura založená na kvalitních vztazích tyto trendy zvrátit. Autoři ukazují, jak pěstovat pozitivní vztahy:

⬤ Zaměřit se na péči o sebe, jako je fyzické zdraví, kvalitní spánek a volno.

⬤ Využíváním lidských dovedností, jako je empatie, autenticita a komunikace.

⬤ Záměrným využíváním technologií k posílení vztahů a zároveň k odbourání negativních návyků, které technologie podporují.

⬤ Řízení vztahů na pracovišti, ať už jste v kanceláři každý den, nebo pracujete na dálku - nebo něco mezi tím.

⬤ Vytváření kultury pevných vztahů, které podporují kvalitní spolupráci v rámci celé organizace.

Kniha Pracujte lépe společně vás provede procesem zavádění změn a podnítí tolik potřebné firemní hnutí za lidskost na pracovišti. Na základě více než 40 let společných zkušeností autorů vám pomůže naplnit nejnaléhavější potřeby dnešních zaměstnanců a zároveň přinést vaší organizaci skutečný a měřitelný prospěch.