Walk Away to Win: A Playbook to Combat Workplace Bullying / Příručka boje proti šikaně na pracovišti

Recenze čtenářů

Kniha „Walk Away to WIN: A Playbook to Combat Workplace Bullying“ od Megan Carleové se setkala se smíšenými ohlasy. Mnoho čtenářů oceňuje posilující postřehy a strategie, které nabízí pro zvládání šikany na pracovišti a osobní růst. Některé kritiky se však zaměřují na autorčin styl psaní a srozumitelnost.

Kniha je považována za neocenitelnou pro mladé profesionály nastupující do zaměstnání, protože nabízí posilující strategie a osobní postřehy týkající se šikany na pracovišti. Čtenáři ji považují za inspirativní, potvrzující a vzbuzující naději, s praktickými aplikacemi pro řešení toxických situací na pracovišti. Doporučuje se jak jednotlivcům, kteří zažívají šikanu, tak manažerům, kteří chtějí podpořit své týmy.

Kritika zahrnuje špatně zvládnutý styl psaní, spoléhání se na matoucí sportovní metafory a nedostatek jasnosti a detailů. Někteří čtenáři měli pocit, že se kniha čte spíše jako zášť než jako svépomocná příručka, a vyjadřovali zklamání z toho, jak autorka líčí jejich zkušenosti.

(na základě 15 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Walk Away to Win: A Playbook to Combat Workplace Bullying

Obsah knihy:

Zvládněte toxické spolupracovníky, podpořte šikanované kolegy a prospívejte na pracovišti i mimo něj

Šikana na pracovišti se v mnoha kancelářích stala epidemií - od obecných konfliktů až po psychické násilí. Institut pro šikanu na pracovišti uvádí, že šikana na pracovišti se týká více než 80 milionů zaměstnanců. A v souvislosti s velkou rezignací vidíme, že toxická kultura nebo manažer jsou jedním z hlavních důvodů odchodu zaměstnanců z firmy. Pokud se vy nebo váš spolupracovník setkáváte se šikanou, patří kniha Walk Away to Win do vašeho arzenálu proti šikaně.

V knize Walk Away to Win Megan Carleová vychází z vlastní zkušenosti, kdy byla terčem šikany na pracovišti, a odhaluje, jak nezdravá kultura na pracovišti umožňuje šikanu, popisuje náklady, které taková šikana přináší, a vysvětluje, co mohou podnikatelé všech úrovní udělat pro boj proti šikaně vůči sobě a svým spolupracovníkům. Analyzuje společné charakteristiky šikanujících osob a pomáhá čtenářům pochopit, jak čelit jednotlivým stylům šikanujícího chování. Kniha Walk Away to Win je rozdělena do čtyř částí:

⬤ První část je věnována rozpoznání šikany na pracovišti. Zde se seznámíte se základy šikany na pracovišti.

⬤ Druhá část je věnována pochopení kulturního kontextu, v němž se šikana na pracovišti rozmáhá. Celkový obraz, který vám pomůže lépe porozumět šikaně.

⬤ Třetí část se zaměřuje na identifikaci šikany v přírodě na základě skutečných příkladů šikany na pracovišti a umožní vám pochopit různé způsoby, jak se šikana projevuje.

⬤ Část čtvrtá pomůže cílovým skupinám zorientovat se v šikaně na pracovišti a přenést se přes ni, ať už to znamená zůstat ve své funkci, nebo odejít.

Kniha Odejít a vyhrát vysílá cílům hlasitý a jasný vzkaz: Jste vnímáni, neděláte nic špatného, máte možnosti a úspěch může vypadat jinak, než jste se učili. Nabízí naději a zdravý rozum - a způsob, jak si zachovat důstojnost i na těch nejtoxičtějších pracovištích.