Vzpurný generální ředitel: 12 lídrů, kteří to udělali správně

Recenze čtenářů

Kniha představuje příběhy generálních ředitelů, kteří upřednostňují etické postupy a firemní odpovědnost, a staví je do kontrastu s negativním vnímáním dnešní firemní kultury. Zatímco mnozí čtenáři oceňují povznášející příběhy těchto vedoucích pracovníků, někteří kritizují autorovy politické názory, které se proplétají celým vyprávěním.

Kniha obsahuje povznášející a inspirativní příběhy etických generálních ředitelů, kteří se skutečně starají o své zaměstnance, komunity a zainteresované strany. Je dobře napsaná a nabízí pozitivní příklady firemní odpovědnosti. Pro mnoho čtenářů jsou profily generálních ředitelů, jako jsou Herb Kelleher a Anita Roddicková, poučné a povzbudivé.

Kritici poukazují na to, že autor často vkládá politické názory, které někteří čtenáři považují za zavádějící nebo nepříjemné. Tato rétorika příběhy znehodnocuje a může odradit ty, kteří se raději soustředí pouze na obchodní příběhy bez politické zaujatosti.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Rebellious CEO: 12 Leaders Who Did It Right

Obsah knihy:

Jeden z největších nepřátel korporátní Ameriky ukazuje, jak 12 generálních ředitelů, které znal, jedinečným způsobem odmítlo úzká měřítka hodnoty pro akcionáře a vedlo společnosti k větším modelům prosperity a spravedlnosti

V průběhu sedmi desetiletí byl Ralph Nader nejostřejším kritikem korporátní Ameriky. Soudce Nejvyššího soudu William Powell označil Nadera ve svém nechvalně proslulém memorandu za „jediného nejúčinnějšího protivníka amerického podnikání... (terčem) jeho nenávisti... je moc korporací“.

Nyní však Nader v knize, která překvapí jak jeho příznivce, tak kritiky, profiluje malou skupinu CEOS, kteří si podle něj vedli mimořádně dobře jako podnikatelé a občanští reformátoři, někteří známí, někteří ne, kteří by měli být oslavováni jako výjimky, jejichž život a kariéra by měly být směrem k napodobování a inspirací pro studenty podnikání, manažery a širší občanskou veřejnost.

Nader píše, že tato vybraná skupina mavericků a ikonoklastů - mezi něž patří Anita Roddicková z The Body Shop, Yvon Chouinard z Patagonie, John Bogle z Vanguardu a Andy Shallal z Busboys and Poets - nám dává „představu o tom, co by mohlo být a co by ještě mohlo být, kdyby se podnikání důsledně formovalo jako proces, jehož cílem není pouze vydělávat peníze a prodávat věci, ale zlepšovat náš sociální a přírodní svět.“.