Vzhůru do organizace: Jak zabránit tomu, aby korporace dusila lidi a škrtila zisky.

Recenze čtenářů

Kniha Roberta Townsenda „Up the Organization“ je nadčasovou klasikou, která nabízí praktické rady o vedení a řízení. Základní principy knihy se zaměřují na humanizaci podnikání, efektivní delegování, pohled na provoz z pohledu zákazníka a podporu dokonalosti v organizaci. Zatímco mnozí chválí její přímočarý styl a srozumitelné postřehy, někteří ji kritizují jako zastaralou nebo postrádající nové myšlenky.

Nadčasové a praktické rady použitelné v různých oblastech a organizačních hierarchiích.

Napsáno jasným, přímočarým stylem, který se vyhýbá korporátnímu žargonu.

(na základě 165 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Up the Organization: How to Stop the Corporation from Stifling People and Strangling Profits

Obsah knihy:

Přestože byla poprvé vydána před více než pětatřiceti lety, je kniha Up the Organization stále na předních místech žebříčků nejlepších knih o podnikání, které sestavují nejrůznější skupiny, jako je American Management Association, Strategy + Business (Booz Allen Hamilton) a The Wharton Center for Leadership and Change Management.

Společnost 1-800-CEO-READ řadí Townsendův bestseller na první místo mezi osmdesáti knihami, které si "musí přečíst každý manažer". Toto pamětní vydání nabízí nové generaci užitek z nadčasové moudrosti Roberta Townsenda a také úvahy o jeho práci a životě od těch, kteří ho znali a pracovali s ním.

Tato přelomová kniha nám i nadále připomíná, abychom nezabředli do všech těch posvátných organizačních rutin, které dusí lidi a dusí zisky i ziskovost. Ukazuje způsob, jak polidštit podnikání a způsob, jak se bavit a přitom to všechno fungovat lépe než kdykoli předtím.