Vytváření vazeb v globálním pracovním kolektivu: Zlepšete si vztahy v globálním týmu: budujte přátelství, kamarádství a optimální výkon bez ohledu na časové pásmo.

Recenze čtenářů

Kniha „Forging Bonds in a Global Workforce“ autorů Andyho Molinského a Melissy Hahnové je vysoce ceněna pro svůj praktický přístup k mezikulturní komunikaci a budování vztahů na různých pracovištích. Čtenáři oceňují přístupnost knihy, příklady z reálného života a praktické rámce, které zvyšují porozumění a efektivitu v multikulturním prostředí.

⬤ Praktické a praktické rady pro orientaci v multikulturním prostředí.
⬤ Poutavé příklady z reálného života, které zvyšují porozumění.
⬤ Rámec 6 P je intuitivní a snadno použitelný.
⬤ Zabývá se budováním profesních i osobních vztahů.
⬤ Podporuje zvědavost a otevřenost vůči kulturním odlišnostem.
⬤ Rychle stravitelné a příjemné čtení.

⬤ Některým čtenářům mohou být některé pojmy již známé nebo základní.
⬤ Několik recenzí naznačuje, že některá témata by mohla být více prohloubena.
⬤ Nemusí se zabývat všemi specifickými kulturními nuancemi, což může u některých čtenářů zanechat mezery.

(na základě 22 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Forging Bonds in a Global Workforce: Build Rapport, Camaraderie, and Optimal Performance No Matter the Time Zone

Obsah knihy:

Tento první zdroj svého druhu ukazuje, jak pěstovat důvěru a budovat pevné vazby se zákazníky, kolegy a partnery v dnešním hyperglobalizovaném a digitalizovaném pracovním světě.

Povrchní snahy o prokázání investic do obchodních vztahů - podrobně popsané v mnoha knihách o globální práci a kulturní inteligenci - už nestačí. Obchodní profesionálové pracující napříč národními a kulturními hranicemi potřebují vytvářet autentické vztahy, které podporují vztah, kamarádství a optimální výkonnost týmu - a Forging Bonds in a Global Workforce poskytuje dosud nejdůkladnější a nejpraktičtější přístup k této problematice.

Andy Molinsky a Melissa Hahnová, renomovaní akademici v oblasti budování mezikulturních vztahů, přinášejí srozumitelný přístup, který vám pomůže posílit vaše dovednosti v oblasti budování globálních vztahů, včetně zaměření na:

- Myšlení: Zjistěte, jak se budování vztahů v různých kulturách liší: Překonejte skryté předsudky, které mohou narušovat budování vztahů, a naučte se 6 konkrétních způsobů, jak se budování vztahů v různých kulturách liší.

- Začátky: Vyzkoušejte si klíčové kulturní rozdíly v nezávazné konverzaci a počáteční fáze hledání společné řeči.

- Prohloubení: Naučte se diagnostikovat místní jazyk důvěry, rozvíjejte kreativní způsoby, jak budovat vztahy v globálních týmech, a zabraňte tomu, aby neshody přerostly v konflikt.

Pryč jsou časy, kdy se na globálních cestách jednou za rok naučíte pár klíčových zvyků a nových slovíček z taháku, což je pojistka pro uzavření obchodu v jiné zemi. Obchodní úspěch dnes vyžaduje hlubší zapojení než kdykoli předtím. Využijte poznatky z knihy Forging Bonds in a Global Workforce k vybudování trvalých vazeb a dosažení kariérního a organizačního úspěchu ve skutečně globální ekonomice.