Hodnocení:
Recenze vyzdvihují knihu Kryss Shane jako neocenitelný zdroj informací pro vedoucí pracovníky, kteří se snaží podporovat komunitu LGBT+ na pracovišti. Je chválena pro své praktické pokyny, poutavé rozhovory a snadnou srozumitelnost, díky čemuž je vhodná pro školení a osobní růst. Recenzenti ji jednomyslně doporučují vedoucím pracovníkům podniků na všech úrovních.
Klady:⬤ Praktické a konkrétní pokyny, jak se stát lepším spojencem.
⬤ Poutavý formát, který působí jako workshop.
⬤ Obsahuje zajímavé rozhovory s významnými osobnostmi.
⬤ Snadné čtení a přístupný jazyk.
⬤ Cenný zdroj informací pro zlepšení rozmanitosti a začlenění LGBT+ komunity na pracovišti.
⬤ Doporučujeme všem vedoucím pracovníkům a zaměstnancům podniků.
Pro některé může být obsah ohromující, pokud se podobnými tématy dosud nezabývali. Několik recenzí poukazuje na nedostatek kritických názorů nebo opačných perspektiv.
(na základě 6 hodnocení čtenářů)
Creating an LGBT+ Inclusive Workplace: The Practical Resource Guide for Business Leaders
Tato srozumitelná a snadno pochopitelná kniha, která uvádí osvědčené postupy a odborné pokyny pro vytváření pracovišť podporujících LGBT+, vede současné i budoucí vedoucí pracovníky všech odvětví k vhodným a osvědčeným způsobům, jak vytvořit bezpečnější pracovní prostředí, aktualizovat firemní zásady, zlepšit další vzdělávání a školení a lépe podporovat LGBT+ osoby na pracovišti.
Kniha Creating an LGBT+ Inclusive Workplace, která obsahuje reálné situace a scénáře, slovníček pojmů a další zdroje, umožňuje profesionálům ve všech aspektech profesních rolí začlenit základní koncepty do každodenních interakcí se zaměstnanci na všech úrovních i v rámci komunity a vytvořit tak celkovou kulturu na pracovišti, která podporuje vstřícné, inkluzivní a pozitivní prostředí pro všechny. Kniha obsahuje pohlednice z PostSecret jako předmluvu a více než tucet exkluzivních rozhovorů s předními světovými lídry v různých odvětvích se světově uznávanou pověstí.
Tato kniha, která umožňuje profesionálům v nejrůznějších obchodních rolích vytvářet celkovou kulturu na pracovišti, jež pěstuje vstřícné, inkluzivní a afirmativní prostředí pro všechny, je nezbytným zdrojem informací pro nezávislé čtenáře, týmy oddělení i celé korporace.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)