Výsledky bez autority: Řízení projektu, když vám tým nepodává zprávy

Recenze čtenářů

Kniha Toma Kendricka „Výsledky bez autority“ je považována za cenný zdroj informací pro projektové manažery, zejména pro ty, kteří jsou v této roli noví nebo pracují bez přímé autority. Nabízí praktické rady, příklady z praxe a přehlednou strukturu, která umožňuje rychlou orientaci. Někteří čtenáři však považují obsah za zjednodušený nebo suchý, přičemž mnohé koncepty jsou samozřejmostí. Celkově však poskytuje poznatky a metodiky užitečné při orientaci v problémech projektového řízení.

⬤ Nabízí praktické rady a příklady z reálného světa
⬤ snadná orientace
⬤ cenná pro začínající projektové manažery
⬤ zaujme čtenáře srozumitelným psaním
⬤ poskytuje nástroje, šablony a kontrolní seznamy
⬤ relevantní pro řízení projektů v kreativních oborech.

⬤ Někteří ji považují za zjednodušenou nebo příliš obecnou
⬤ suchý styl psaní
⬤ vnímají ji jako zdravý rozum
⬤ nemusí nabídnout nové poznatky pro zkušené projektové manažery
⬤ některé části obsahu se opakují.

(na základě 28 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Results Without Authority: Controlling a Project When the Team Doesn't Report to You

Obsah knihy:

Pro projektové manažery, kteří si chtějí vybudovat důvěryhodnost a dosáhnout vítězných výsledků, poskytuje přelomový systém autora Toma Kendricka klíč k vedení multifunkčních, outsourcovaných a dalších typů týmů v každé fázi projektového cyklu.

Výsledky bez autority je definitivní knihou o řízení - učí tři hlavní úrovně řízení, včetně projektového procesu, vlivu a metrik a dalších důležitých oblastí. Naučíte se spolehlivý způsob, jak udržet projekty v chodu: spoléhat se pouze na tyto faktory.

Zcela aktualizované druhé vydání knihy obsahuje nové informace o:

⬤ agilních metodách a vyvíjejících se nástrojích řízení projektů,.

⬤ strategie pro práci s virtuálními týmy,.

⬤ analytické versus „bleskové“ rozhodovací procesy,.

⬤ používání (a zneužívání) sociálních médií v projektovém prostředí,.

⬤ a mýtus multitaskingu.

Pro vedoucí projektů, kteří nemají jasnou autoritu, může být problémem získat všechny členy týmu - a udržet je v něm. Ať už řídíte malé projekty na úrovni týmu, nebo velké organizační iniciativy, kniha Výsledky bez autority je nezbytným průvodcem, který vám pomůže dosáhnout těch nejlepších výsledků pro vaši společnost.