Výjimka z pravidla: Překvapivá věda o kultuře, angažovanosti a výkonnosti založené na osobnostech

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 22 hlasů.

Původní název:

Exception to the Rule: The Surprising Science of Character-Based Culture, Engagement, and Performance

Obsah knihy:

Lékem na zvládnutí neklidných časů není více pravidel. Je to nadčasová ctnost, která vytváří udržitelnou hodnotu.

Promyšlení lídři si jsou dobře vědomi obrovské výzvy, které před nimi stojí, aby dosáhli vysoké výkonnosti ve světě, který neustále zvyšuje tlak a nejistotu. Někteří lídři reagují tím, že přitvrdí a zavedou přísná pravidla. Lidé se tak sice přizpůsobí, ale neinspirují k dokonalosti. Moudří lídři naopak pomáhají svým lidem procvičovat charakter, aby prošli turbulencemi - aniž by snižovali očekávání výkonnosti. Výsledkem je, že jejich lidé jsou pod tlakem spolehlivější.

Kniha Výjimka z pravidla propojuje starověkou moudrost se současnými vědeckými poznatky o vysoké výkonnosti, týmové práci a angažovanosti. Budování organizační kultury založené na klasických ctnostech - důvěře, soucitu, odvaze, spravedlnosti, moudrosti, umírněnosti a naději - je strategicky chytré a zároveň představuje lepší způsob života.

Výjimka z pravidla vás provede kroky, které pomohou všem ve vaší organizaci zaměřit se na charakter definovaný ctností. Slovo ctnost znamená dokonalost, a proto je každá z nich nezbytná k tomu, aby pomohla lidem podávat výkony na vysoké úrovni navzdory nejistotě a tlaku. Pod vedením založeným na charakteru týmy lépe spolupracují, kreativita vzkvétá a angažovanost se zvyšuje.

Nejsilnější myšlenka knihy Výjimka z pravidla zní: charakter definovaný ctností není založen na vrozených právech; lze se mu naučit a cvičit se v něm. Každý si může osvojit návyky, aby se stal lepším, než byl. Charakter sice nelze uzákonit, ale lze ho kultivovat.

Když ctnost prokáže svou hodnotu, může se kultura, kterou máte, vyvinout v kulturu, kterou potřebujete.