Výjimečný talent: Jak přilákat, získat a udržet si ty nejlepší zaměstnance

Recenze čtenářů

Kniha Výjimečný talent je chválena jako skvělé a relevantní čtení pro pracovníky v oblasti náboru a lidských zdrojů. Autoři jsou uznáváni pro své odborné znalosti a kniha je oceňována pro své praktické rady a četné případové studie.

Dobře prozkoumané praktické rady, četné případové studie, napsané významnými autory v oblasti talentů, relevantní pro odborníky v oblasti lidských zdrojů a podnikání a poskytuje realizovatelné strategie.

V recenzích nebyly zmíněny žádné konkrétní zápory.

(na základě 2 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Exceptional Talent: How to Attract, Acquire and Retain the Very Best Employees

Obsah knihy:

Získávání, najímání, rozvoj a udržení správných lidí je pro úspěch organizace klíčové. Sázky nikdy nebyly vyšší: studie společnosti CAP z roku 2015 naznačuje, že průměrné náklady na úbytek zaměstnanců činí 20 % ročního platu zaměstnance střední úrovně a až 213 % platu vysoce postaveného vedoucího pracovníka.

V podnikatelském prostředí, které se mění tak rychle, že pracovní místa, která budou v roce 2020 nezbytná, ještě ani neexistují, Exceptional Talent zkoumá, jak změny v technologiích, komunikaci a preferencích zaměstnanců ovlivňují cestu talentů. Poskytuje praktické rady, jak vytvořit efektivní strategii náboru a řízení talentů, která bude odpovídat dnešním potřebám podniku a připraví se na výzvy budoucnosti.

Kniha Exceptional Talentse zabývá tím, jak budovat autentickou značku zaměstnavatele, zkoumá nové způsoby vyhledávání kandidátů a vysvětluje, jak využívat tištěné, digitální, sociální a mobilní platformy k tomu, abyste správným způsobem oslovili ty správné lidi. Zdůrazňuje vliv sítí, vztahů a doporučení na získávání talentů a poskytuje také nástroje a techniky pro vytvoření efektivního náborového procesu, strategie pro efektivní nástup nových zaměstnanců i praktické rady a případové studie osvědčených postupů pro udržení a zapojení zaměstnanců.