Výjimečné vůdcovství podle návrhu: Jak design ve skvělých organizacích vytváří skvělé vůdcovství

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 4 hlasů.

Původní název:

Exceptional Leadership by Design: How Design in Great Organizations Produces Great Leadership

Obsah knihy:

Představte si svět se skvělým vedením. Jak by takový svět vypadal? Byl by to lepší, nebo horší svět? Nyní vystupňujte skvělé vedení na výjimečné vedení a najednou máme důvod k optimismu. Jak ale navrhnout výjimečné vedení a poznali bychom ho vůbec, kdybychom ho viděli? Tradiční paradigmata vedení oslavují rozhodné řízení shora dolů a analytické rozhodování. Ale časy se mění. Svět je propojenější, složitější, proměnlivější a vzájemně závislejší.

Tato kniha vyvrací mýtus, že vedoucí pracovníci musí být kreativní jako designéři, aby mohli aplikovat Design Thinking. Uplatňování designových přístupů a postupů ve vedení organizací není jen o tom, že se jejich vedoucí pracovníci stanou kreativnějšími. Rozhodně nejde o to, aby osoba na vrcholu přišla s velkolepou odpovědí. Designové myšlení začíná u "bolestivého bodu" souvisejícího s problémem, který se snažíte vyřešit. Dostanete se k jádru problému. Jedná se o spolupráci, která elegantně vede zúčastněné strany a zástupce, jichž se problém týká, k návrhu neotřelých řešení vedení, která skutečně fungují.

Tato sbírka příběhů, příkladů a vyprávění o výjimečném vedení pomocí designu poskytuje čtenářům všech úrovní zkušeností hmatatelné, skutečné a procítěné příklady toho, jak lze proces designu aplikovat na vedení. Ukáže vám, jak:

⬤ Informovat o skvělém vedení pomocí designu.

⬤ Posilovat naše vlastní vedení pomocí designu.

⬤ Přepracovat vedení hrdinů pro větší inkluzivitu.

⬤ Přepracovat organizace pro synergii Fe+Male leadershipu.

⬤ Designovat vedení pro svět VUCA.

⬤ Design leadershipu založeného na toku.

⬤ Navrhněte organizace, které budují odolné vedení.

⬤ Navrhněte vedení pro inovace.

⬤ Navržení kulturně inteligentního vedení.

⬤ Vybudujte leadership v našich prostorách a místech.