Výchova personálu na porodnicích - Jak se vypořádat s traumatem, stresem a vyhořením a vytvořit pozitivní pracovní kulturu v NHS

Recenze čtenářů

Knihu lze vřele doporučit všem, kteří se podílejí na péči o matku a dítě, a poskytuje cenné poznatky o problémech, s nimiž se zdravotníci potýkají. Zdůrazňuje význam týmové práce, psychického bezpečí a podpůrné pracovní kultury. Čtenáři ji považují za inspirativní, praktickou a srozumitelnou a často o ní hovoří jako o osobní příručce.

Zasvěcený pohled na porodní péči ve Velké Británii, zdůrazňuje týmovou práci a psychologické bezpečí, vynikající pro rozvoj podpůrné kultury, relativní s praktickými tipy, snadno čitelný a inspirativní.

Může být zdrcující, pokud se čte najednou, doporučuje se číst po kapitolách.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Nurturing Maternity Staff - How to tackle trauma, stress and burnout to create a positive working culture in the NHS

Obsah knihy:

Je známo, že zaměstnanci na mateřské dovolené jsou pod tlakem a mnoho z nich každoročně opouští svá místa.

Osobní oběti, dlouhá pracovní doba, nedostatek zdrojů a přetížený systém si vybírají svou daň a občas se zaměstnanci dostávají do traumatických a emocionálně náročných situací. Mnozí tyto podmínky tolerují, protože dělají práci, kterou mají rádi, ale co se časem stane s jejich duševním zdravím? Kniha Pečující personál v porodnicích vysvětluje, jak spolu systém a jednotlivci v něm souvisejí, a zdůrazňuje jak zásadní roli soucitného vedení při vytváření psychologicky bezpečného pracovního prostředí, tak i nástroje, které mohou jednotlivci využít k optimalizaci vlastní duševní pohody.

Odvažme se snít o tom, že by porodní služby mohly být jiné.