Hodnocení:
Kniha Doris Kearns Goodwinové „Leadership in Turbulent Times“ zkoumá styly vedení čtyř amerických prezidentů: Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt a Lyndon Johnson. Kniha přináší zasvěcený průzkum toho, jak každý z vůdců procházel významnými krizemi v americké historii, a propojuje jejich individuální zkušenosti, boje a ambice s širšími principy vedení.
Klady:Dobře napsaná a poutavá kniha je oceňována pro svůj hloubkový výzkum, pronikavé vyprávění a přehledné uspořádání. Čtenáři oceňují autorovu schopnost představit lidskost vůdců a jejich složitost a vyvodit z toho cenná ponaučení o vůdcovství, která rezonují i v dnešní době. Kniha nabízí bohaté historické anekdoty a nadčasové citáty, což ji činí podnětnou a aktuální.
Zápory:Několik recenzentů upozornilo na problémy s malou velikostí písma a světlým tiskem brožované verze, což znesnadňovalo čtení. Někteří navíc měli pocit, že ačkoli jsou profily dobře vysvětleny, kniha neposkytuje ucelený nebo předvídatelný plán efektivního vedení, takže některé zásady vedení nejsou tak jasně definovány.
(na základě 644 hodnocení čtenářů)
Leadership: In Turbulent Times
Iv tomto vyvrcholení pěti desetiletí uznávaných studií o historii prezidentů nabízí autorka Doris Kearns Goodwinová, držitelka Pulitzerovy ceny, poučný průzkum raného vývoje, růstu a výkonu vůdcovských funkcí.
Rodí se vůdci, nebo se jimi stávají? Odkud se berou ambice? Jak nepřízeň osudu ovlivňuje růst vůdcovství? Vytváří vůdce doba, nebo doba vytváří vůdce?
V knize Leadership se Goodwinová opírá o čtyři prezidenty, které studovala nejpodrobněji - Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt a Lyndon B. Johnson (v oblasti občanských práv) - a ukazuje, jak v sobě rozpoznali vůdčí vlastnosti a jak je jako vůdce uznávali ostatní. Díky ohlédnutí za jejich prvními vstupy do veřejného života se s nimi setkáváme v době, kdy jejich cesty byly plné zmatků, obav a nadějí.
Kniha Leadership vypráví o tom, jak se všichni střetli s dramatickými zvraty, které narušily jejich životy a hrozily navždy zničit jejich ambice. Přesto se všichni vynořili z této situace a dokázali čelit konturám a dilematům své doby.
Trajektorii vedení nepopisuje žádný společný vzorec. Ačkoli se tito muži lišili svým původem, schopnostmi a temperamentem, sdíleli prudké ambice a hluboce zakořeněnou odolnost, která jim umožnila překonat neobvyklé těžkosti. Všichni čtyři byli v nejlepším případě vedeni smyslem pro morální cíl. Ve chvílích velkých výzev dokázali využít svých schopností, aby rozšířili možnosti a životy ostatních.
Toto zásadní dílo poskytuje přístupný a nezbytný plán pro začínající i zavedené vůdce v každém oboru. V dnešním polarizovaném světě nabývají tyto příběhy autentického vedení v dobách obav a zlomů mimořádné naléhavosti.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)