Hodnocení:
Recenze vyzdvihují knihu jako hluboké zkoumání vůdcovství Ananda Mahindry a cesty skupiny M&M, které ocení jak začínající lídři, tak nadšenci do podnikání. Zdůrazňuje vliv managementu na úspěch a předkládá dobře zdokumentované vyprávění.
Klady:Poskytuje jasný vhled do vedení Ananda Mahindry, je dobře napsaná s fakty a čísly, inspirativní pro mladé podnikatele a nabízí poutavý popis cesty skupiny M&M.
Zápory:Některé recenze naznačují, že ačkoli se jedná o dobrou knihu, může postrádat hloubku pro čtenáře, kteří hledají podrobnější analýzu.
(na základě 6 hodnocení čtenářů)
Lead with Purpose Like Anand Mahindra
Kniha, která v indických lídrech a manažerech oživí důvěru v budování a růst bez strachu z neúspěchu. Fascinující příběh společnosti Mahindra a Mahindra, která se od malé společnosti obchodující s ocelí v roce 1945 stala největším indickým výrobcem traktorů v roce 2019, je ztělesněním rychlé expanze a hvězdného přesvědčení.
V knize Lead with Purpose Like Anand Mahindra Rajiv Agarwal ukazuje, jak Anand Mahindra rozvíjel podniky, které se všechny staly lídry v odvětvích, v nichž působí - ať už jde o letecký průmysl, financování venkova nebo informační technologie. Každá kapitola obsahuje případovou studii, která může informovat a inspirovat začínající manažery při přijímání náročných rozhodnutí, následování vlastních instinktů a riskování. Autor v poutavém a obohacujícím vyprávění objasňuje manažerské vlastnosti, které Mahindře pomohly vytvořit úspěšné podniky, jako je Scorpio, a zajistit úspěšnou akvizici jihokorejské automobilky SsangYong.
Neochvějný a odvážný Mahindra se ukazuje nejen jako vizionářský manažer, ale také jako přemýšlivý a pokorný vůdce, který má nadhled a vůli dosáhnout toho, co si předsevzal. Tato kniha také vysvětluje klasické obchodní postupy, které mohou čtenáři pomoci vystoupat na vrchol stejně jako renesanční muž, jak je Anand Mahindra nazýván.
Jedná se o druhou knihu ze série Lekce managementu od mistrů. Povinná četba pro každého, kdo chce poznat tajemství vedení úspěšného podniku.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)