Velký přechod: Vznik nekonvenčního vedení

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

The Great Transition: The Emergence Of Unconventional Leadership

Obsah knihy:

Všichni jsme slyšeli o velké hospodářské krizi.

Mnozí z nás prošli Velkou recesí.

Nyní, ať už o tom víme, nebo ne, se všichni účastníme Velkého přechodu - stavu nepředvídatelnosti a změn poháněných technologiemi a spotřebiteli.

Jejich rychlost bude v nadcházejícím desetiletí bezprecedentní. Již nyní narušuje společenský, hospodářský a politický řád. Kariérní a podnikatelský život ve všech odvětvích je stejně náročný na rychlejší změny a přizpůsobení. Pravidla se změnila a budou se dále vyvíjet, což značně ztěžuje přechod ze staré ekonomiky do nové. Lídři, kteří jsou hybnou silou těchto změn, jsou nekonvenční; proto mohou narušit celá odvětví, někdy zdánlivě přes noc.

Tato kniha je velmi potřebným receptem, jak změnit své vůdčí schopnosti a podnikání tak, aby se stalo nekonvenčně konkurenceschopným. Nekonvenční vedení dnes není o nekonvenčním myšlení, ale o tom, jak nekonvenčně konkurovat.

Má to háček, na přizpůsobení se a úspěšný přechod do této nekonvenční arény, kde soutěžíme o pracovní místa a růst podnikání, máme jen málo času.

Z pochopení toho, jak některé malé společnosti vydržely stovky let a hrstka společností více než tisíc let, a to přes nejrůznější poruchy - sociální, politické, ekonomické, technologické a environmentální -, se lze poučit. Dozvíte se, jak vybudovat jiný druh společnosti, a to prostřednictvím pěti disciplín růstu, kvocientu spolehlivosti a principů COST, které vás dovedou k vyšší úrovni konkurenceschopnosti a odolnosti vůči hrozbám.

Kniha Velký přechod nabízí převratný pohled na vedení a na to, jak se zapojit do této nové ekonomiky. Připojte se k podnikatelskému lídrovi a autorovi Georgi Minakakisovi, který se s vámi podělí o vůdčí schopnosti a kompetence potřebné k úspěchu v nové ekonomice.....