Velký ceos a jak se dělá

Recenze čtenářů

Knihu lze vřele doporučit generálním ředitelům a vrcholovému managementu, neboť nabízí praktické poznatky, nástroje a rady pro efektivní vedení. Zdůrazňuje význam emoční inteligence (EQ), schopnosti inspirovat, rozvoje týmu, odpovědnosti a hodnoty vzájemných vazeb mezi generálními řediteli.

⬤ Nezbytné čtení pro nové i zkušené generální ředitele.
⬤ Poskytuje praktické a aktuální poznatky o vedení.
⬤ Zdůrazňuje roli emoční inteligence a schopnosti inspirovat.
⬤ Povzbuzuje vedoucí pracovníky k rozvoji jejich týmů.
⬤ Pojednává o důležitosti odpovědnosti a měřitelných cílů.
⬤ Zdůrazňuje hodnotu vzájemných kontaktů pro generální ředitele.

Někteří recenzenti měli pocit, že je kladen přílišný důraz na identifikaci A hráčů, aniž by se dostatečně věnovali odpovědnosti vedoucích pracovníků za rozvoj členů svých týmů. Diskuse o hráčích A se může někomu zdát zjednodušená.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Great Ceos and How They Are Made

Obsah knihy:

V knize Great CEOs and How They Are Made se úspěšný podnikatel, zkušený obchodní lídr a mentor špičkových generálních ředitelů John Wilson dělí o poznatky a zkušenosti získané během více než 40 let práce s některými z nejlepších světových obchodních lídrů. Uplatňování poznatků a nástrojů sdílených v knize Sedm imperativů vám pomůže: - vytvořit a sdělit inspirující vizi - najít a udržet si jedničky - vybudovat a vést silné, funkční týmy - stát se zodpovědnějším a podporovat prostředí zodpovědnosti - lépe porozumět sobě i ostatním - využívat nejlepší informace ke kvalitnímu rozhodování - identifikovat a vytvořit dokonalou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem - výrazně zlepšit výkonnost své společnosti - Učte se, rostete, uspějte a staňte se Skvělými! Kniha Skvělí generální ředitelé a jak se dělají je vynikajícím zdrojem informací pro generální ředitele a všechny, kteří se chtějí stát generálními řediteli.

Tato kniha nově definuje, co znamená být Great, a vybavuje vedoucí pracovníky na všech úrovních účinnými, praktickými a efektivními nástroji, které jim pomohou dosáhnout tohoto cíle. -Marshall Goldsmith, autor bestsellerů New York Times MOJO a Co vás dostalo sem, vás nedostane tam Tato kniha obsahuje ty nejlepší praktické metody a postupy, které může generální ředitel použít ke zlepšení svého podnikání, vydestilované do jejich samotné podstaty. -Hugh MacKinnon, předseda představenstva a generální ředitel, Bennett Jones LLP O autorovi: John Wilson je zkušený podnikatel, majitel firmy a vedoucí pracovník.

Prokazatelně se mu podařilo vybudovat devítimístné firmy a je jedním z nejvýznamnějších mentorů výkonných ředitelů na světě. Johna pohání vášeň pro podnikání a přesvědčení, že srdcem a duší každé organizace jsou lidé.

Toto přesvědčení John přenesl do své vize CEO Global Network a bezvýhradně podporuje všechny členy organizace, kteří jsou podle něj podstatou toho, co CEO Global Network představuje. Jako aktivní majitel, prezident a výkonný ředitel se John věnuje naplňování poslání organizace: "Výrazně zlepšit úspěch a život generálních ředitelů a vedoucích pracovníků, jejich rodin a jejich společností.