Velká lidská rozhodnutí: Proč na nich tolik záleží, proč jsou tak těžká a jak je můžete zvládnout?

Recenze čtenářů

Kniha „The Craft of Making Great People Decisions“ přináší podrobný, výzkumem podložený průzkum efektivních strategií náboru a personálního řízení se zaměřením na důležitost a složitost rozhodování o lidech. Je oceňována pro svou důkladnost a praktické poznatky, což z ní činí cenný zdroj informací pro vedoucí pracovníky a odborníky v oblasti lidských zdrojů.

⬤ Dobře prozkoumáno a poskytuje praktické poznatky o najímání a řízení lidí.
⬤ Autorovy rozsáhlé zkušenosti a odborné znalosti v oboru dodávají obsahu důvěryhodnost.
⬤ Organizované a logické psaní, které zjednodušuje složitá témata.
⬤ Cenná bibliografie a odkazy pro další čtení.
⬤ Uplatnitelné zásady, které najdou odezvu u manažerů a personalistů na různých úrovních.

⬤ Zaměřuje se především na rozhodování vyšších manažerů, což může omezovat jeho použitelnost pro nižší pozice.
⬤ Některým čtenářům může připadat hutná a vyžaduje pečlivé čtení, aby plně pochopili všechny koncepty.

(na základě 38 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Great People Decisions: Why They Matter So Much, Why They Are So Hard, and How You Can Master Them

Obsah knihy:

Chvála na knihu Great People Decisions.

"Fernandez-Araoz vystihl podstatu budování skvělých týmů mistrovskou a zcela praktickou studií o tom, co je třeba udělat pro správný výběr lidí.".

--JACK WELCH.

"Fernandez-Araoz nám touto skvělou knihou prokazuje velkou službu, když nás učí, jak splnit první úkol každého výjimečného lídra: dostat správné lidi do autobusu a na správná místa. Díky jeho neutuchajícímu nadšení, hlubokým praktickým zkušenostem a analytickým metodám je jeho přístup osvěžující a silný.".

--JIM COLLINS, autor bestselleru Good to Great.

"Nezáleží na tom, jakou máte firmu nebo produkt, službu nebo strategii, vše se dělá s lidmi. Skvělých výsledků dosáhnete pouze tehdy, když skvělí lidé obsadí správné role. V knize Skvělá rozhodnutí o lidech Fernandez-Araoz rozptyluje mlhu mýtů a výstřelků, která dlouho zahalovala rozhodování o lidech, a vnáší do těchto veledůležitých otázek nadšení, solidní zkušenosti a moudrost." -Anglický překladatel.

--DANIEL GOLEMAN, autor bestsellerů Emoční inteligence a Sociální inteligence.

"Skvělá lidská rozhodnutí jsou přelomovým dílem, které boří mýty a určuje standardy. Chcete-li se připravit na dramatické změny v oblasti pracovních sil, které se očekávají v příštím desetiletí, měli byste si tuto knihu přečíst jako první. Druhá věc, kterou byste měli udělat, je okamžitě uvést rady Fernandeze-Araoze do praxe.".

--JIM KOUZES, spoluautor bestsellerů The Leadership Challenge a A Leader's Legacy.

"Příliš mnoho lidí říká 'lidé jsou naším nejdůležitějším majetkem', ale pak se podle toho nechová. V této důležité a výmluvné knize Fernandez-Araoz předkládá přesvědčivé důkazy o tom, proč je rozhodování o skvělých lidech nezbytné pro každého, kdo se chce stát skvělým lídrem nebo vybudovat skvělou firmu. Pokud se budete řídit moudrými radami, které v této knize nabízí, určitě budete dělat skvělá rozhodnutí o lidech.".

--NITIN NOHRIA, vedoucí proděkan pro rozvoj fakulty Harvard Business School a spoluautor knih Cesty k moci a Svého času.