Hodnocení:
Kniha profesorky Laury Empsonové komplexně zkoumá firmy poskytující profesionální služby a vymezuje jejich jedinečné charakteristiky ve srovnání s podnikovými organizacemi. Je ideální pro každého, kdo se podílí na řízení nebo vedení takových firem, a je oceňována pro svůj pečlivý výzkum, srozumitelnost a postřehy vycházející z reálných zkušeností. Někteří čtenáři však jako alternativu k akademickému tónu vyhledávají spíše vyprávěcí styl.
Klady:⬤ Dobře prozkoumané a zasvěcené
⬤ nabízí jasný pohled na fungování firem poskytujících profesionální služby
⬤ relativní případové studie
⬤ užitečné pro všechny úrovně vedení
⬤ relevantní postřehy a poznatky
⬤ poutavé a snadno čitelné i přes určitý akademický styl.
Akademický styl může být pro některé čtenáře hutný; přístup založený na vyprávění příběhů by mohl zlepšit stravitelnost.
(na základě 8 hodnocení čtenářů)
Leading Professionals: Power, Politics, and Prima Donnas
Profesní organizace, jako jsou účetní a poradenské firmy, advokátní kanceláře a investiční banky, mají zásadní význam pro fungování globální ekonomiky. Mnohé z těch nejmocnějších jsou však notoricky soukromé. Tato kniha odhaluje složité, nepřehledné a překvapivě emotivní problémy spojené s vedením profesních organizací - odhaluje realitu, která se skrývá pod "profesionálním" povrchem, jímž se tyto organizace prezentují navenek.
Jednotliví profesionálové - vysoce vzdělaní, vysoce inteligentní a s vyhraněnými názory - se obvykle zdráhají považovat se za následovníky a stejně tak se mohou zdráhat představit se jako vedoucí. Váží si své autonomie a autoritu svým vedoucím přiznávají na základě velmi podmíněných okolností. Jak se odborník stane vůdcem v rámci profesní organizace? Jak si vedoucí pracovníci udržují své postavení, jakmile se dostanou do čela organizace? Jak se orientují ve složitých mocenských vztazích mezi svými profesními kolegy a jak skutečně dosahují úspěchu?
Leading Professionals: Power, Politics, and Prima Donnas analyzuje složitou mocenskou dynamiku a mezilidskou politiku, které jsou základem vedení v profesních organizacích. Vychází z vědeckého výzkumu Laury Empsonové, která zkoumala přední světové profesní organizace v různých odvětvích, včetně rozhovorů s více než 500 vedoucími profesionály v 16 zemích. Vychází z nejnovějších organizačních a vůdčích teorií a podrobně analyzuje, jak přesně se profesionálové spojují, aby vytvořili "vůdcovství". Zjišťuje, jak dochází ke změnám v profesních organizacích, a vysvětluje, proč jejich vedoucí pracovníci tak často selhávají.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)