Vedoucí akademické trusty - proč některé selhávají, ale většina ne

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce hodnocena jako nezbytná a zasvěcená příručka pro vedoucí pracovníky víceakademických trustů (MAT). Kombinuje osobní úvahy, praktické rady a inspirativní případové studie, což z ní činí cenný zdroj informací pro nové i zkušené vedoucí pracovníky. Mnoho recenzentů oceňuje její upřímnost a bohaté znalosti, které poskytuje v oblasti efektivního vedení a výzev, jimž čelí v rámci vzdělávacího prostředí po pandemii.

⬤ Komplexní pohled na vedení MAT od zkušených autorů.
⬤ Upřímné úvahy a osobní anekdoty, které se čtenářům líbí.
⬤ Poskytuje praktické rady a strategie pro vedoucí pracovníky škol.
⬤ Snadno čitelný a poutavý styl, který zpřístupňuje složitá témata.
⬤ Kontextualizuje výzvy vedení v kontextu nedávných událostí, jako je pandemie.
⬤ Podněcuje k zamyšlení a růstu v praxi vedení.

⬤ Někteří čtenáři mohou zjistit, že kontextuální zaměření na pandemii knihu do budoucna datuje.
⬤ Nemusí poskytovat konkrétní návod na vedení trustu krok za krokem, což by někteří vedoucí mohli očekávat.

(na základě 27 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leading Academy Trusts - Why some fail, but most don't

Obsah knihy:

Chcete se stát vedoucím akademického trustu? Tato kniha vám ukáže, jak na to.

Sir David Carter ví, jaké to je být zodpovědný za více škol a jak ti nejlepší lídři dokážou zajistit, aby rozsáhlá spolupráce fungovala ve prospěch učitelů, žáků, rodičů a celé komunity.