Vědomý efekt: 50 lekcí pro lepší organizační pohodu

Recenze čtenářů

Kniha „The Conscious Effect“ je komplexním průvodcem zodpovědného vedení organizací, který klade důraz na sebeuvědomění, emoční inteligenci a vytváření zdravé pracovní kultury. Je dobře zpracovaná a obsahuje praktické poznatky pro zlepšení pohody na pracovišti, takže je vhodná i pro širší publikum než jen pro odborníky v oblasti lidských zdrojů.

⬤ Poskytuje cenné poznatky o vedení a pohodě na pracovišti.
⬤ Snadno se čte a je komplexní, takže je přístupná pro všechny úrovně řízení.
⬤ Zaměřuje se na sebeuvědomění, emoční inteligenci a zdravou pracovní kulturu.
⬤ Obsahuje praktické případové studie a účinné strategie pro zlepšení.
⬤ Vřele doporučujeme jak zkušeným odborníkům, tak i těm, kteří se s tématem teprve seznamují.

⬤ Některé koncepty mohou být přínosnější pro ty, kteří již teorie vedení znají.
⬤ Hloubka obsahu může být pro čtenáře, kteří hledají rychlý přehled, zahlcující.

(na základě 2 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Conscious Effect: 50 Lessons for Better Organizational Wellbeing

Obsah knihy:

The Conscious Effect se zaměřuje na obnovení spojení vedoucích pracovníků s jejich lidmi i se sebou samými.

Probouzí úžasný potenciál organizací prostřednictvím emočně inteligentního přístupu zaměřeného na lidi, který klade důraz na pohodu zaměstnanců a vedoucích pracovníků a pomáhá vedoucím pracovníkům uvědomit si, co se v nich a kolem nich děje. Pokud budou vedoucí pracovníci lépe pečovat o sebe a své lidi, budou řídit společensky odpovědnější podniky, které dokáží plně využít potenciál svých zaměstnanců.

Kniha proplétá praktické poznatky behaviorální vědy tak, aby lídři pochopili, co mají dělat a proč to funguje.