Vedení zdola

Hodnocení: ⭐⭐⭐⭐  (3,7 z 5)

Vedení zdola (Arne Undheim Trond)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha Leadership From Below od Tronda Arne Undheima nabízí jedinečný pohled na leadership, který zdůrazňuje důležitost porozumění kulturnímu zázemí jednotlivců a sociální dynamice spíše než čistě hierarchickým strukturám. Kniha pojednává o vývoji stylů vedení vhodných pro novou generaci vedoucích pracovníků, kteří využívají spolupráci a technologie, čímž se stává relevantní pro dnešní různorodou pracovní sílu. Kombinuje praktické rady s přístupným jazykem a oslovuje jak mladší, tak starší vedoucí pracovníky.

Klady:

⬤ Poskytuje ucelený pohled na vedení, který zohledňuje kulturu, technologie a životní styl.
⬤ Poutavý a přístupný styl psaní, který má u čtenářů ohlas.
⬤ Praktické rady a anekdoty zvyšují porozumění.
⬤ Cenný vhled do charakteristik nové generace lídrů.
⬤ Nabízí užitečné nástroje pro přizpůsobení se moderním výzvám v rozmanitých a dynamických pracovních prostředích.
⬤ Obsahuje přehledy klíčových pojmů na konci každé kapitoly pro lepší zapamatování.

Zápory:

⬤ Pro některé čtenáře může být styl dialogů méně přitažlivý, pokud dávají přednost tradičním formátům.
⬤ Ti, kteří upřednostňují praktické zkušenosti před teoretickými přístupy, nemusí knihu plně ocenit.
⬤ Čtenáři, kteří dávají přednost hlubší analýze nebo tradičním rámcům vedení, ji mohou považovat za povrchní.

(na základě 6 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leadership from Below

Obsah knihy:

Internetová generace mezikulturně smýšlejících a sociálně propojených vedoucích pracovníků nově definuje pracovní prostředí. Vedení na to reaguje pomalu.

Asijská filozofie - s pojmy jako ba, zen, feng-šuej a ki - je pro budoucí vedoucí pracovníky stále důležitější. Smíchejte ji se skandinávským myšlením rovnostářství, otevřenosti a rovnosti pohlaví, přidejte sofistikované využívání síťových efektů a začnete chápat skutečnou logiku internetu na pracovišti.

Kulturní rozmanitost a technologická závislost jsou globální trendy, které vyžadují neustálou pozornost. Zjistěte: - Jak vést, aniž byste byli vůdci - Jak se rychle přizpůsobit změnám - Jak prospívat rozmanitosti - Jak být tvůrcem technologických trendů - Jak být na vrcholu, ale přitom mít život.

Další údaje o knize:

ISBN:9780557007592
Autor:
Vydavatel:
Jazyk:angličtina
Vazba:Pevná vazba

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Future Tech: Jak získat hodnotu z převratných průmyslových trendů - Future Tech: How to Capture...
Telefon Amazon Fire. Google Glass. Facebook Home...
Future Tech: Jak získat hodnotu z převratných průmyslových trendů - Future Tech: How to Capture Value from Disruptive Industry Trends
Future Tech: Jak získat hodnotu z převratných průmyslových trendů? - Future Tech: How to Capture...
Telefon Amazon Fire. Google Glass. Facebook Home...
Future Tech: Jak získat hodnotu z převratných průmyslových trendů? - Future Tech: How to Capture Value from Disruptive Industry Trends
Vedení zdola - Leadership from Below
Kniha Vedení zdola vysvětluje, jak se pracoviště mění díky myšlenkám z Asie, Skandinávie a internetu propojeného sociálními sítěmi. Všichni...
Vedení zdola - Leadership from Below
Zdravotní technika: Restartování softwaru, hardwaru a myšlení společnosti - Health Tech: Rebooting...
Health Tech: Rebooting Society's Software,...
Zdravotní technika: Restartování softwaru, hardwaru a myšlení společnosti - Health Tech: Rebooting Society's Software, Hardware and Mindset
Vedení zdola - Leadership from Below
Internetová generace mezikulturně smýšlejících a sociálně propojených vedoucích pracovníků nově definuje pracovní prostředí. Vedení na to...
Vedení zdola - Leadership from Below

Díla autora vydali tito vydavatelé: