Vedení za hranicemi ega: Jak se stát transpersonálním lídrem

Recenze čtenářů

Kniha Leading Beyond the Ego představuje nový přístup k vedení, který zdůrazňuje význam sebeuvědomění, emoční inteligence a smysluplných vztahů se zainteresovanými stranami. Kniha obhajuje transpersonální styl vedení, který vyvažuje osobní ego s altruistickými hodnotami a poskytuje cestu k osobnímu rozvoji a transformaci vedení.

Kniha, která je dobře prozkoumána, praktická a podnětná, nabízí cenné poznatky o výzvách moderního leadershipu. Obsahuje sebehodnocení, případové studie a osobní příklady, což posiluje reflektivní učení. Knihu lze vřele doporučit těm, kteří se snaží rozvíjet efektivnější styl vedení a smysluplně spolupracovat s různými zainteresovanými stranami.

Pro některé čtenáře může být náročné nebo složité plně pochopit jednotlivé koncepty, zejména pokud nejsou obeznámeni s psychologickými teoriemi souvisejícími s egem. Zaměření na osobní rozvoj se nemusí líbit těm, kteří hledají přímočaré strategie vedení.

(na základě 6 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leading Beyond the Ego: How to Become a Transpersonal Leader

Obsah knihy:

Tradiční styly vedení z minulosti se ve světě neustálé transformace neosvědčily.

Ti, kteří si to uvědomí a naučí se vést nad rámec svého ega, se stanou emocionálně inteligentními a etickými lídry, kteří jsou schopni budovat silné vztahy založené na spolupráci a vytvářet pečující, udržitelné a výkonnost zvyšující prostředí. Tato nová kniha vychází ze zkušeností vrcholových manažerů a nejnovějších objevů v oblasti neurovědy.

Poskytne vám nástroje, jak překonat výzvy, kterým čelí nové organizační a obchodní struktury, technologický vývoj, rostoucí rozmanitost a rychlá globalizace, a uspět. Kniha Leading Beyond the Ego je nezbytnou četbou pro současné i začínající vedoucí pracovníky organizací, personalisty, kouče a mentory, je důležitým referenčním bodem pro každého, kdo zastává vedoucí pozici a chce přijmout tento nový svět a transpersonální leadership.