Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je vysoce ceněna pro svůj pronikavý a přístupný obsah o vedení, který podporuje sebereflexi a osobní růst vedoucích pracovníků. Poskytuje cenné rady podpořené příklady a ilustracemi.
Klady:Masivně zasvěcený, čtivý, vybízí k sebereflexi, brilantní rady, užitečné příklady a schémata, cenné vhledy do vnitřního vedení, vynikající autor.
Zápory:V recenzích není nikdo konkrétně zmíněn.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Leading Out of Who You Are: Discovering the Secret of Undefended Leadership
Obsah knihy:
Vedení zahrnuje moc a vliv nad druhými - ale každý z nás je v pasti psychologického imperativu využívat jakoukoli kontrolu, kterou máme, pro své vlastní cíle. Odkud se tento imperativ bere? Autor popisuje čtyři vzorce ega, které se zformovaly v dětství a které jsou zdrojem našich pohnutek a obav - Tvarování, Definování, Přizpůsobování a Obrana - a ukazuje, jak určují potřeby, které se snažíme v životě uspokojit jako lídři.
Náš přirozený instinkt využívat své vůdcovství k uspokojování vlastních potřeb, a nikoli potřeb druhých, označuje jako "obranářství". Jednou ze strategií obranného vedení je vybudování "přední scény" a "zadní scény", což nám umožňuje odhalovat nebo skrývat aspekty našeho já podle toho, jak ohrožující vnímáme naše publikum.
I když nejlepší lidská publika (v bezpečných vztazích, láskyplných manželstvích, hlubokých přátelstvích apod.) mohou do jisté míry naplnit naši potřebu bezpodmínečného a spolehlivého schválení, nakonec musíme najít duchovní zdroj schválení, máme-li být plně k dispozici, abychom mohli svobodně sloužit druhým. Obsahuje studijní otázky a cvičení, jakož i nástroje pro vedení a online komunitu.
