Vedení v meziorganizačních sítích: K reflexivní praxi

Původní název:

Leading in Inter-Organizational Networks: Towards a Reflexive Practice

Obsah knihy:

1. Potřeba reflexivního vedení v meziorganizačních sítích

Výzkumná otázka a výzkumné problémy.

Význam pro výzkum a manažerskou praxi.

Teoretické perspektivy.

Empirické perspektivy.

Přínosy a struktura knihy.

2. Teoretické základy vedení v sítích.

Akčně a strukturálně orientované teorie vedení v sítích.

Možnosti a omezení.

K teorii praxe vedení v sítích.

Shrnutí a výhled.

3. Rekonstrukce vedení v sítích jako reflexivní praxe.

Principy teorie praxe.

Sítě jako svazky meziorganizačních praktik.

Praxe vedení v meziorganizačních sítích.

Význam a role reflexivity v praxi vedení.

Shrnutí a výhled.

4. Metodologie

Longitudinální kvalitativní srovnávací design případové studie.

Výzkumný kontext a přístup do terénu.

Sběr a analýza dat.

Cíl výzkumu a etické aspekty.

Shrnutí a výhled.

5. Prakticko-teoretický model reflexivního vedení v sítích.

Předpoklady o sítích, vedení a úloha reflexivity.

Bližší pohled na model.

Shrnutí a výhled.

6. Případová studie I: Periferie.

Výchozí podmínky (2000 - 2002)

Období 1 (2003-2006): Zrození periferie.

Období 2 (2007 - 2008): Pilotní fáze periferie.

Období 3 (2009-2013): Integrace péče.

Shrnutí a výhled.

7. Případová studie II: Město

Výchozí podmínky (2000 - 2006)

Období 1 (2007 - 2009): Zahájení projektu Urban.

Období 2 (2010 - 2012): Budování Urban.

Období 3 (2013 - 2014): Ambulantní primární péče.

Shrnutí a výhled.

8. Diskuse

Srovnávací analýza a teoretická analýza.

Teoretické důsledky.

Praktické důsledky.

9. Závěr