Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Leadership in a Changing World: Dynamic Perspectives on Groups and Their Leaders
Tato kniha se zabývá hlavními problémy vedení skupin, organizací a společností v jednadvacátém století, kdy rychlé změny, složitá dilemata a otřesné důsledky ovlivňují každodenní život lidí v různých kontextech společenských institucí, firemního světa, domácí politiky a mezinárodního terorismu a konfliktů. Ve svazku se sešla skupina významných vědců, konzultantů a vedoucích pracovníků, kteří se zabývají významnými současnými dilematy, jež prověřují schopnosti a znalosti všech zainteresovaných osob.
Benjamin Disraeli řekl: "Jsem jejich vůdce, proto je musím následovat. " Tato kniha přímo hovoří o tomto důvěrném spojení mezi vedoucími a následovníky.
Organizačním principem knihy je "skupinové systémové" chápání vedení, které je dále rozpracováno prostřednictvím vztahových a intersubjektivních konceptů vznikajících v oblasti poradenství, dynamické psychiatrie a psychoterapie. Tento interdisciplinární přístup doplňuje a zároveň kontrastuje s tradičním chápáním vůdcovství založeným na dynamice individuálního a kolektivního vlastního zájmu.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)