Vedení v dezorientující době: Navigace v církevních a organizačních změnách

Recenze čtenářů

Kniha „Leading in DisOrienting Times“ je vysoce ceněna pro své pronikavé zkoumání vedení v měnícím se prostředí, zejména v církevním kontextu. Klade důraz na transformační vedení ve službě a nabízí praktické strategie pro zvládání výzev při zachování základních hodnot.

Kniha poskytuje vynikající pohled na služebné vedení, integruje teorii transformativního učení, nabízí rozmanité a dobře propracované pohledy, je považována za solidní zdroj informací pro učitele a odborníky z praxe a zdůrazňuje význam vztahů ve vedení. Mnozí recenzenti ji považují za pronikavou a relevantní pro dnešní církevní vedoucí.

Některým čtenářům může připadat důraz na církevní vedení specifický a mohou hledat širší aplikace. V recenzích je zmíněno jen málo kritických připomínek, což naznačuje obecně pozitivní přijetí.

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leading in Disorienting Times: Navigating Church & Organizational Change

Obsah knihy:

Jack Mezirow, přední představitel teorie vzdělávání, tvrdí, že každé transformativní učení začíná "dezorientujícím dilematem": myšlenkou nebo zkušeností, která zpochybňuje nebo mění základní hodnoty a předpoklady.

Gary Nelson a Peter Dickens, pastoři a učitelé s rozsáhlými zkušenostmi s prací se sbory a organizacemi, se domnívají, že nastal čas, aby křesťanští vedoucí byli "dezorientováni", aby základní hodnoty a předpoklady křesťanského vedení byly přeformulovány a rozbity tak, aby mohli vidět úkol vedení novým způsobem. Kniha Leading in DisOrienting Times (Vedení v dezorientující době), která kombinuje aktuální literaturu z křesťanské i sekulární vědy s příklady jednotlivců i organizací, poskytuje podporu konceptu služebného vedení, které může být zpočátku dezorientující, ale nakonec je osvobozující.