Hodnocení:
Kniha „Vedení v chaosu“ od I. J. Neala je vysoce ceněna pro své poutavé vyprávění a praktické poznatky o vedení v chaotickém pracovním prostředí, zejména ve vládních agenturách. Čtenáři oceňují autorovu houževnatost a schopnost orientovat se ve výzvách a poskytují tak srozumitelné poučení pro současné i začínající vedoucí pracovníky.
Klady:⬤ Poutavý a přesvědčivý styl psaní, který čtenáře zaujme.
⬤ Nabízí praktické a relevantní lekce vedení čerpané ze skutečných zkušeností.
⬤ Inspirující příběh o vytrvalosti a překonávání nepřízně osudu.
⬤ Poskytuje vhled do zvládání obtížných situací na pracovišti s poctivostí a srdcem.
⬤ Vhodné pro široké publikum bez ohledu na profesní zaměření.
⬤ Obsahuje humor a příznačné anekdoty, které se čtenáři rezonují.
Někteří čtenáři mohou zjistit, že specifické zaměření na práci ve státní správě se nemusí týkat všech odvětví, a několik recenzí se nezabývalo žádnými vnímanými negativy knihy.
(na základě 31 hodnocení čtenářů)
Leading in Chaos: Insights to Lead through the Storms
Situace v této knize se odehrály před více než třiceti lety.
Paradoxně jsou události a manažerské poznatky popsané v knize Vedení v chaosu ještě aktuálnější dnes Manažeři od první linie až po zasedací místnost se mohou pravidelně setkávat s kolegy a kolegyněmi, kteří jsou v zajetí závislosti na opiátech. Stranická politika pronikla do všech oblastí našeho života, včetně pracoviště, a pohybovat se v politických vodách jako manažer dnes skutečně vyžaduje přesvědčení a statečnost.
Dále v našich vládních agenturách stále vládne byrokracie. Kniha Vedení v chaosu se prostřednictvím skutečných příběhů zabývá těmito a mnoha dalšími tématy. Díky rychlému a zábavnému čtení knihy Vedení v chaosu si uvědomíte, že všední problémy zaměstnanců se dají zvládnout.
Podrobně popsané skutečné události vám důrazně připomenou, že může být i hůř. Pokud jste ještě nebyli žalováni zaměstnaneckými odbory kvůli tomu, že jste propustili zaměstnance, který se na pracovišti předávkoval heroinem a byl nalezen v bezvědomí s jehlou stále v ruce, nebo jste se nedostali do situace, kdy se vás významný a vlivný politik snažil veřejně ponížit za oprávněné disciplinární opatření vůči zaměstnanci, nebo jste nebyli osobně vyšetřováni na základě anonymního udání a ukradené dokumentace poskytnuté nespokojeným zaměstnancem, budete obdivovat sílu, víru a manažerské schopnosti vylíčené v knize Vedení v chaosu.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)