Vedení na všech úrovních - Využití systémových myšlenek k získání maxima z pracoviště

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

Leading at All Levels - Using Systemic Ideas to Get the Most from the Workplace

Obsah knihy:

Vedení na všech úrovních: Využití systémových myšlenek k dosažení maximálního výkonu na pracovišti se odklání od tradičního pohledu na vedení a s využitím myšlenek systémových konzultací zdůvodňuje vedení na všech úrovních, přičemž zdůrazňuje potenciál každého pracovníka organizace vést ve své oblasti práce. Kniha podává přehled teorie odolnosti a jejího místa v životě organizace a poskytuje návod, jak podporovat odolnost na pracovišti.

Kniha je psána přístupným jazykem a je rozdělena do tří částí: o práci a vedení, o řešení problémů a nakonec o přístupech k vedení na všech úrovních. Zkoumají se zde různé pohledy na vedení, překážky efektivního vedení a je zde mnoho návrhů na zlepšení. Kniha pojednává o způsobech, jakými může systémové myšlení přispět ke zlepšení vedení, což zahrnuje zvážení různého vnímání a zkušeností s vedením, vlivu moci na vztahy na pracovišti a výsledky organizace, souvislosti mezi pozitivním zapojením zaměstnanců pro výkon a pohodu v práci a významu mezilidského a vztahového chování pro vedení. Kniha rovněž zohledňuje význam každodenních interakcí na pracovišti pro naše chápání vedení a podporuje široké chápání konfliktů na pracovišti. V celé knize jsou uvedeny příklady, které jsou použitelné pro různé typy a velikosti organizací, a poskytuje čtenářům podněty týkající se praxe vedení na všech úrovních.

Dobré vedení má pro dnešní organizace velký význam. Kniha naznačuje, že věnováním větší pozornosti vedení na všech úrovních mohou organizace usilovat o zvýšení produktivity, která je ve Velké Británii od recese v roce 2008 zdůrazňována jako kritický problém.

Kniha Vedení na všech úrovních osloví účastníky systemických školení, praktiky a systemické konzultanty a pracovníky příbuzných profesí, stejně jako odborníky na osobní rozvoj a kouče.