Hodnocení:
Kniha nabízí pragmatický a pronikavý pohled na vedení, zdůrazňuje jeho vyvíjející se povahu a nutnost rozmanitých dovedností vedoucích pracovníků. Je dobře přijímána pro svůj vyvážený přístup, faktickou oporu a osvěžující pohled na přesycený trh.
Klady:⬤ Pronikavý a pragmatický
⬤ podložený faktografickými studiemi
⬤ zdůrazňuje nutnost rozmanitých dovedností u vedoucích pracovníků
⬤ osvěžující pohled na dynamiku vedení
⬤ dobře napsaný se zajímavými případovými studiemi.
Některým čtenářům může koncept ročních období vedení a potřeba různorodých lídrů připadat komplikovaný; v recenzích nejsou zmíněny žádné výrazné zápory.
(na základě 6 hodnocení čtenářů)
Leadership: All You Need to Know
Poděkování Předmluva sira Roda Eddingtona Úvod Historie myšlení o leadershipu Vliv leadershipu na výkonnost organizací Základní barvy leadershipu Nepravděpodobnost, že budete úplným lídrem Budování týmu lídrů Musíte být chytří, abyste byli lídrem? Vliv osobnosti na leadership Akční program Shrnutí a závěr: Kompletní bibliografie leadershipu.
