Hodnocení:
Kniha jasně rozlišuje mezi vedením a řízením, zejména v kontextu vysokoškolského vzdělávání. Zdůrazňuje význam transformativního vedení, které může vycházet spíše od kolegů než jen od osob ve formálních vedoucích funkcích. Autor se rovněž zabývá výzvami spojenými s řízením nástupnictví a významem kontinuity ve vzdělávací kariéře.
Klady:Čtivý výklad, zdůrazňuje vedoucí roli nad rolí manažerskou, poskytuje užitečné poznatky o fázích vzdělávací kariéry, diskutuje o významu řízení nástupnictví a nabízí teoretické zázemí v oblasti vedení a řízení.
Zápory:Některé citované výzkumy pocházejí z Jihoafrické republiky, což nemusí být plně aplikovatelné vzhledem k historickému rozdělení školství.
(na základě 2 hodnocení čtenářů)
Leading and Managing People in Education
′.
Tato špičková publikace vychází z mezinárodního výzkumu a praxe a nepochybně podněcuje k zamyšlení a osobnímu rozvoji. Autoři jsou odborníky v oblasti vedení a řízení ve školství ′.
- Profesor Raj Mestry, University of Johannesburg
Třetí vydání této úspěšné a uznávané knihy se zabývá vedením a řízením lidí na všech úrovních ve vzdělávacích organizacích. Obsahuje aktuální výzkum a literaturu, pokrývající celé spektrum vzdělávacích institucí.
Toto nové a revidované vydání:
⬤ se zabývá otázkami, jako je plánování nástupnictví, rozvoj vedoucích pracovníků a rozmanitost.
⬤ se více zaměřuje na mezinárodní trendy, příklady a výzkum.
⬤ zohledňuje měnící se anglický kontext, včetně přechodu na systémové vedení, akademie a svobodné školy.
⬤ zahrnuje změny ve Skotsku, Walesu a Severním Irsku.
Kniha bude velmi zajímavá pro postgraduální studenty, výzkumné pracovníky a akademické pracovníky.
Uchazečům o profesní kvalifikaci vedoucího pracovníka.
Střední a vyšší manažery a začínající vedoucí pracovníky ve školách a kolejích.
Tony Bush je profesorem pedagogického vedení na University of Warwick ve Velké Británii a hostujícím profesorem na University of the Witwatersrand v Jihoafrické republice.
David Middlewood je výzkumným pracovníkem na Univerzitě ve Warwicku.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)