Hodnocení:
Kniha je oceňována pro svůj pronikavý a srozumitelný pohled na vedení, který nabízí praktické rady a moudrost. Recenzenti vyzdvihují její hloubku, autorovu transparentnost a aplikovatelnost na různé vedoucí pozice, díky čemuž je doporučovanou četbou pro současné i začínající vedoucí pracovníky.
Klady:⬤ Relativní pohled na vedení
⬤ poskytuje praktické vedení
⬤ snadno se čte
⬤ podněcuje k zamyšlení
⬤ vybízí k sebereflexi
⬤ vřele doporučujeme pro individuální i skupinové diskuse
⬤ transformativní postřehy
⬤ relevantní pro všechny úrovně vedení.
V recenzích nebyly zmíněny žádné výrazné zápory; otázky k zamyšlení po každé kapitole však nemusí vyhovovat každému stylu učení.
(na základě 21 hodnocení čtenářů)
Leadership and Loneliness
Události, které daly vzniknout této knize, nejsou neznámé žádnému člověku, který rozumí vedení. Existuje neobvyklý paradox, kterému čelí většina vedoucích pracovníků, mezi požehnáním a břemenem.
Zprostředkování vize a vedení druhých k naplnění jejich osudu překonává nerealistická očekávání, která na nás kladou druzí, brutální časové rozvrhy, které pohlcují náš čas, i nevyhnutelnou veřejnou kontrolu. Ve 2. listu Korintským 4,1 apoštol Pavel říká: "Když tedy vidíme, že máme tuto službu, jak jsme přijali milost, neumdléváme".
Jakýkoli úkol, který přijmeme z Boží vůle, se stává službou bez ohledu na kontext, v němž je vykonáván. Existuje jistota milosti udělené těm, kdo se snaží plnit svůj úkol uprostřed mnoha výzev.
Tato kniha není psána jako přiznání bídy. Vedení je skutečně Božím požehnáním.
Doufám, že se mi podaří upozornit na osamělost, která provází vedení. Modlím se, abyste v každé kapitole dokázali najít řešení, která vám pomohou překonat osamělost a nadále se rozvíjet v lídra, k němuž vás Bůh povolal.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)