Vděčné vedení: Vděčné partnerství: budování udržitelných partnerství pro zdraví: Budování udržitelných partnerství pro zdraví

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 9 hlasů.

Původní název:

Appreciative Leadership: Building Sustainable Partnerships for Health: Building Sustainable Partnerships for Health

Obsah knihy:

Vděčné vedení: Jak mohou nově vyškolení absolventi a zkušení lídři využít interdisciplinární přístup zaměřený na sílu svých týmů k transformaci zdravotní péče v dnešním složitém prostředí. Text klade důraz na to, jak mohou lídři využít akční plán k úspěšnému vedení a pozitivnímu ovlivnění výsledků v oblasti zdraví.

Autoři svůj přístup zprostředkovávají pomocí oceňujícího modelu - inovativního přístupu, který zkoumá konkrétní oceňující chování a to, jak vypadá ve složitém systému zdravotní péče. Základním cílem oceňujícího vedení je podporovat pozitivní výkony jednotlivců a stavět na jejich silných stránkách. To následně umožňuje vedení schopnost zaměřit se na sladění silných stránek napříč různorodými týmy, spíše než se soustředit na slabé stránky.

Vzhledem k tomu, že se do popředí dostávají novější modely vedení založené na vztazích a partnerství, je transformativní vedení nezbytné pro splnění požadavků dnešních složitých zdravotnických systémů se síťovou strukturou. Klíčové vlastnosti: Představuje oceňující model a zkoumá konkrétní oceňující chování a to, jak vypadá v komplexním síťovém zdravotnickém systému Učí studenty a odborníky, jak vést v komplexním zdravotnickém systému Demonstruje kvantové teorie vedení v praxi Navigace na doprovodných webových stránkách s videi, která zkoumají klíčové koncepty.