Hodnocení:
Kniha získala od čtenářů smíšené hodnocení. Mnozí z nich chválí její pronikavou diskusi o kariérních strategiích a využití teorie her k orientaci v profesním rozvoji. Někteří vyzdvihují autorovy osobní anekdoty a rozhovory s úspěšnými manažery jako cenné a inspirativní. Několik čtenářů však vyjadřuje zklamání a má pocit, že kniha neposkytuje dostatečně konkrétní rady a praktické kroky a že by si přáli konkrétnější návod.
Klady:Nabízí cenné postřehy a strategie pro kariérní postup.
Zápory:Poskytuje osobní výpovědi a rozhovory s úspěšnými profesionály.
(na základě 12 hodnocení čtenářů)
Your Career Game: How Game Theory Can Help You Achieve Your Professional Goals
Your Career Game ukazuje, jak teorie her může čtenářům pomoci pochopit a aktivně řídit jejich kariérní strategii.
Autoři Nathan Bennett a Stephen A. Miles učí čtenáře řídit vzájemné závislosti a propojení mezi spolupracovníky, manažery a dalšími osobami způsobem, který podporuje osobní kariérní úsilí.
Dále ukazují, jak se čtenáři mohou stát lepšími hráči. Klíčem k tomu, jak se naučit hrát kariérní hru, je „kariérní agilita“ - zkrátka hbití jedinci jsou lepšími hráči. Tato kniha obsahuje rozhovory s celou řadou úspěšných profesionálů, jako jsou Ursula Burns (Xerox), Stephen Elop (Microsoft), Marius Kloppers (BHP Billiton), Ken Frazier (Merck) a Liz McCartney (The St.
Bernard Project), a pojednává o tom, jak jejich kariérní kroky demonstrují prvky přístupu k řízení kariéry podle teorie her. Jedná se o povinnou strategickou příručku pro každého, kdo usiluje o kariérní postup a orientuje se na dnešním trhu práce.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)