Válka, mír a organizační etika

Původní název:

War, Peace and Organizational Ethics

Obsah knihy:

Research in Ethical Issues in Organizations (REIO) je dvojitě zaslepená, recenzovaná řada, která publikuje důkladný akademický výzkum organizační etiky z nejrůznějších oborů, mimo jiné z oblasti podnikového managementu, filozofie, sociologie, psychologie, náboženství, účetnictví a marketingu.

V tomto svazku War, Peace and Organizational Ethics se odborní přispěvatelé opírají o filozofy, jako jsou Aristoteles, Alasdair MacIntyre a Emmanuel Levinas, aby prozkoumali, jak etika války a míru rezonuje s etikou organizace. Témata, kterými se zabývají, zahrnují:

⬤ úloha podniků ve „válce proti terorismu“;

⬤ etika rozhodování robotů ve vojenském kontextu;

⬤ použití síly v mírových misích OSN;

⬤ koncepce morálního vedení Johna Wooda;

⬤ provádění smysluplných změn v souvislosti s blahobytem v práci i mimo ni;

⬤ neetické proorganizační chování;

⬤ opuštění Aristotelovy střední cesty a prosazování extrému.

Tato kniha, která je ideálně vhodná pro výzkumné pracovníky a odborníky, klade otázky, které jdou do samé podstaty role, kterou organizace hrají ve větších společenských konfliktech, a také role, kterou konflikty hrají při utváření organizací.