V zasedací místnosti: Průvodce efektivním vedením a řádnou správou a řízením společností v jihovýchodní Asii.

Původní název:

The Boardroom: A Guide to Effective Leadership and Good Corporate Governance in Southeast Asia

Obsah knihy:

Většina knih o správě a řízení společností je psána pro západní publikum. Kniha The Boardroom však k rozvoji vedení přistupuje odlišně, neboť klade důraz na jedinečné sociokulturní a soudní rysy, jakož i na svébytné struktury správních rad v Asii, zejména v indonéském kontextu.

Zásady dobrého řízení společností jsou přijímány napříč zeměmi, ale implementace a překlad transparentnosti, spravedlnosti, odpovědnosti a zodpovědnosti se mohou v jednotlivých zemích dosti výrazně lišit. Uprostřed globálních konkurenčních turbulencí, socioekonomické nestability a geopolitické nejistoty, The Boardroom analyzuje, jak asijští představitelé správních rad řídí organizace a jak mohou být správní rady efektivnější.

Členové představenstev - jmenovaní a pověření vlastníky - jsou strážci, kteří mají fiduciární povinnost chránit organizaci a připravit ji na životaschopnou a udržitelnou budoucnost.

Manažeři podniků, investoři, akademičtí pracovníci, studenti a zájemci o podnikání v Asii budou mít prospěch z praktických poznatků a doporučení The Boardroom pro zlepšení správy a řízení společností a posílení konkurenční výhody.

The Boardroom - kniha mého předchůdce Dr. Tanriho Abenga a jeho spoluautora Prof. Dr. Petera Verhesena, kteří kombinují praktické zkušenosti a akademický hloubkový výzkum - poskytuje dobrý přehled o tom, co lze a co by se mělo od představenstva očekávat. Autoři popisují obecně přijímané zásady správy a řízení, ale oprávněně tvrdí, že je třeba je převést do konkrétních pravidel a předpisů, které mají smysl pro indonéské a další asijské společnosti.

Erick Thohir, ministr státních podniků Indonéské republiky.

Pochopit dynamiku úspěšných organizací je jako být na výpravě. Pravděpodobně nikdy neskončí. Organizace jsou otevřené a sociální systémy, které nelze řídit ani spravovat pomocí jednoduchých teorií a receptů. Proto vás tato kniha vyzývá, abyste se vydali na vlastní cestu vedení a začali si více uvědomovat svou roli ve fungování podniku.

Prof. Dr. Koen Vandenbempt, děkan Fakulty obchodu a ekonomie na Antverpské univerzitě, Belgie.