Uzdravení naší budoucnosti: Vedení pro měnící se zdravotnický systém

Recenze čtenářů

Kniha Andyho Garmana „Healing Our Future“ (Uzdravení naší budoucnosti) nabízí přesvědčivé zkoumání vedení a transformačních změn ve zdravotnictví a kombinuje pronikavou analýzu s praktickými řešeními. Zatímco mnozí recenzenti chválili její čtivost a význam pro začínající vedoucí pracovníky ve zdravotnictví, někteří ji považovali pro své potřeby za příliš teoretickou.

⬤ Poutavá a logická próza
⬤ poučná o výzvách a trendech ve zdravotnictví
⬤ poskytuje strukturované, vědecky podložené řešení
⬤ obsahuje zdroje pro další vzdělávání
⬤ zdůrazňuje význam vztahů a klimatických změn
⬤ stravitelný formát a příklady z reálného světa.

⬤ Některým recenzentům se kniha špatně četla
⬤ vnímali ji spíše jako příliš teoretickou než praktickou pro nižší zdravotnický personál
⬤ problémy s tempem audioknihy mohou bránit porozumění struktuře.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Healing Our Future: Leadership for a Changing Health System

Obsah knihy:

Tato kniha je praktickým, na důkazech založeným průvodcem sedmi klíčovými disciplínami vedení, které pomohou každému, kdo pracuje ve zdravotnictví, usilovat o lepší budoucnost.

Andrew Garman se v této knize zabývá hlavními změnami, kterým čelí zdravotnické organizace, a kompetencemi vedoucích pracovníků, které jsou nutné k úspěšnému zvládnutí těchto výzev. Vysvětluje, jak se lidé postupem času stávají efektivnějšími lídry a co podle vědy nejlépe funguje, aby se tak stalo.

Jádrem této knihy je sedm univerzálních disciplín - hodnoty, gramotnost v oblasti zdravotního systému, seberozvoj, vztahy, realizace, překračování hranic a transformace - které Garman dělí na "umožňující" a "akční" disciplíny. Umožňující disciplíny zahrnují základní činnosti, které zefektivňují úsilí o vedení: poznávání sebe sama, prohlubování porozumění světu kolem nás a péče o sebe sama. Akční disciplíny popisují vedení v kontextu vykonávání práce: určování a přenastavování směru, spolupráce uvnitř i vně našich organizací, předvídání toho, co přijde, a pomoc lidem se na to připravit. Dohromady tvoří společný jazyk vedení založený na důkazech, který čtenáři mohou snadno přiřadit k jakémukoli modelu, který jejich organizace nebo profese již možná používá.

Každá kapitola obsahuje popis dané disciplíny, ilustruje, proč je důležitá, a nabízí konkrétní rady, jak zvýšit její úroveň. Dodatky nabízejí návod krok za krokem, jak získat a zapojit dobré mentory, spolu s informacemi o rozvoji dlouhodobých a předvídavých dovedností.