Útěk buvolů: Vzlétnout k dokonalosti, naučit se nechat se vést zaměstnanci

Recenze čtenářů

Kniha „Flight of the Buffalo“ představuje nadčasové zásady pro posílení postavení zaměstnanců a podporu participativního řízení. Mnozí čtenáři ji považují za cennou, zejména pro její přímočarý přístup a praktické zkušenosti, o které se autoři dělí. I když ji někteří považují za poněkud neuspořádanou, díky svým postřehům a koncepcím je hodna přečtení pro vedoucí pracovníky v jakékoli fázi jejich kariéry.

Nadčasové principy, praktické postřehy, vztahující se na malé i velké podniky, nachází odezvu u čtenářů usilujících o participativní řízení, vynikající pro podnikatele a manažery, motivující a posilující zaměstnance, dobré pro osobní zamyšlení nad stylem vedení.

Někteří považují knihu za neuspořádanou s nedostatkem plynulých přechodů, pro některé může být čtení pomalé, obsah může být méně působivý pro ty, kteří již praktikují inkluzivní řízení.

(na základě 44 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Flight of the Buffalo: Soaring to Excellence, Learning to Let Employees Lead

Obsah knihy:

Bestseller v pevné vazbě, který nyní vychází v brožované podobě, představuje manažerský program, který podporuje vůdčí schopnosti zaměstnanců - které dnešní společnosti musí mít ve větší míře, pokud chtějí přežít nadcházející desetiletí.