Hodnocení:
Kniha se setkala se smíšenými ohlasy, někteří uživatelé ji považovali za účinnou pro přípravu na pohovory, zatímco jiní měli pocit, že nepřináší nové informace. Jeden z recenzentů označil za problém také dobu dodání.
Klady:⬤ Efektivní pomoc při přípravě na pohovory
⬤ dobře napsaný a srozumitelný návod pro personalisty a vedoucí pracovníky firem
⬤ vhodný pro různé odborníky, jako jsou linioví manažeři a personalisté.
Některé informace mohou být nadbytečné pro ty, kteří jsou s tématem již obeznámeni; dlouhou dobu dodání uvedl jeden uživatel.
(na základě 6 hodnocení čtenářů)
Successful Interviewing and Recruitment
Úspěšné pohovory a nábor zaměstnanců učí manažery, jak uspořádat pohovor, jak rozpoznat výjimečné kandidáty a jak přijmout pouze ty, kteří budou pro firmu přínosem.
Díky radám, které otázky klást a které ne, se čtenáři dozvědí, jak vyzvat kandidáty a zároveň s nimi jednat férově, aby nejlepší kandidáti chtěli práci. Tato kniha, založená na osvědčených technikách, vysvětluje, jak uchazeče uvést do pohody, sestavit otázky založené na kompetencích, odhalit nepoctivé kandidáty a navrhnout praktické testy pro měření schopností uchazečů.
Kniha je nabitá praktickými informacemi a je příručkou pro každého, od majitele malé firmy až po generálního ředitele mezinárodního podniku.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)