Upskill: 21 klíčů k profesnímu růstu

Recenze čtenářů

Kniha „Upskill“ je vysoce ceněným zdrojem informací pro osobní a profesní rozvoj, který v sobě spojuje humor a praktičnost. Nabízí uživatelsky přívětivou strukturu, která usnadňuje orientaci a přístup k široké škále nástrojů a technik růstu. Mnozí recenzenti oceňují její dobře propracovaný obsah a autorův poutavý styl psaní.

Dobře prozkoumaný, praktický a přehledný. Obsahuje řadu zdrojů včetně článků, videí a podcastů. Poutavý styl psaní s humorem. Užitečné pro osobní i profesní rozvoj, vhodné pro čtenáře všech úrovní zkušeností. Nabízí konkrétní nápady a přístup k rozvoji jednotlivců a týmů založený na silných stránkách.

Pro některé čtenáře může být množství zdrojů a odkazů zahlcující. Vyžaduje přístup k internetu pro plné zapojení multimediálního obsahu, na který je v knize odkazováno.

(na základě 23 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Upskill: 21 Keys to Professional Growth

Obsah knihy:

V knize Upskill vám specialista na adaptivní dovednosti Chris Watson přináší dynamický přehled snadno dostupných možností rozvoje, které vám poskytnou:

⬤ 840 uživatelsky přívětivých nástrojů a technik, které odrážejí nejnovější poznatky o tom, jak rozšířit schopnosti, podpořit profesní růst a převzít odpovědnost za svou kariéru.

⬤ Bohatý zdroj spolehlivých řešení, seskupených kolem jednadvaceti adaptivních dovedností, které dnešní zaměstnavatelé nejvíce oceňují, včetně kreativity, spolupráce a komunikace.

⬤ Hojnost osvědčených přístupů, aktuálních postřehů, aplikací šetřících čas a inspirativních videí, stejně jako užitečných odkazů na relevantní citáty, knihy a další zdroje.

Každá kapitola se zaměřuje na jednu z jednadvaceti dovedností a začíná příklady toho, jak lze jednotlivé dovednosti - které lze procvičovat a zdokonalovat v průběhu kariéry a u nichž bylo prokázáno, že jsou spojeny s větší provozní agilitou - pozorovat v pracovním prostředí. Po tomto stručném úvodu následuje čtyřicet praktických nápadů na rozvoj výkonnosti lidí. Ačkoli seznam návrhů nemá žádnou formální hierarchii, všechny nápady byly pro snadnější použití roztříděny do tří vzájemně souvisejících skupin zahrnujících nápady pro osobní rozvoj, pro dosahování výsledků a pro dlouhodobý zisk.

V rámci každého ze tří shluků byly všechny nápady pro profesní růst rozvrženy z hlediska toho, jak vám mohou pomoci reagovat a přizpůsobit se požadavkům vaší funkce a neustále se měnícího světa práce:

⬤ Některé z návrhů představují aplikace nástrojů, šablony, soubory ke stažení a inventáře, které lze ihned vyzvednout a použít/zavést.

⬤ Některé z návrhů jsou techniky metody, přístupy a postupy, které můžete vyzkoušet, prozkoumat a prozkoumat.

⬤ Závěrečný soubor návrhů uvádí, kde hledat další inspiraci, včetně filmů, podcastů, souvisejícího výzkumu a široké škály doporučené literatury.

Většinu rad, tipů a technik lze uplatnit, aniž by bylo nutné využívat externí podporu nebo investovat další prostředky, a jsou stejně užitečné pro začínající manažery v organizaci jako pro zkušené.

Vhodné pro každého, kdo chce rozvíjet sebe a své kolegy, ale nemá čas, prostředky, rozpočet nebo inspiraci, aby věděl, kde začít.