Hodnocení:
Kniha Jeremyho Myersona a Philipa Rosse přináší pronikavou analýzu vývoje práce a představuje koncepty, které se zabývají proměnou pracoviště v postpandemickém světě. Zdůrazňuje význam propojení, spolupráce a komunity při navrhování budoucího pracovního prostředí.
Klady:⬤ Nabízí fascinující historický pohled na práci a vývoj pracoviště.
⬤ Poskytuje odbornou analýzu trendů a společenských faktorů ovlivňujících moderní práci.
⬤ Obsahuje zásadní poznatky pro zvládání výzev v novém hybridním pracovním prostředí.
⬤ Zabývá se měnící se úlohou kanceláře a nabízí praktické nápady pro její budoucí účel.
V recenzích není žádná výslovně zmíněna, ale diskuse může být vnímána jako příliš široká pro čtenáře, kteří hledají konkrétní realizovatelné strategie.
(na základě 4 hodnocení čtenářů)
Unworking: The Reinvention of the Modern Office
S výhledem na budoucnost hybridních nebo virtuálních kanceláří je na místě výzva k přehodnocení samotné podstaty a designu pracoviště. Za posledních sto let byly kanceláře nedílnou součástí vývoje moderní společnosti.
Utvářela architekturu našich měst, chování organizací a každodenní pohyb milionů lidí. V roce 2020 však globální pandemie náhle zastavila naši účast v kanceláři a vyvolala úplné přehodnocení účelu pracoviště.
Tato kniha nabízí panoramatický pohled na kancelář a zkoumá, co bude dál. Autoři předkládají manifest „odpracování“ - odnaučení starých zvyků a rituálů zavedených pro zastaralé kanceláře a vytvoření a vytvoření nových, vhodných pro věk digitálních technologií, inovací v designu a rozmanitých pracovních sil.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)