Umlčování genderových, věkových, etnických a kulturních předsudků ve vedení lidí

Hodnocení:   (4,4 z 5)

Umlčování genderových, věkových, etnických a kulturních předsudků ve vedení lidí (A. Montoya Camilla)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha obsahuje příběhy osmi Latinoameričanů, většinou přistěhovalců z Mexika a Jižní Ameriky, které se zaměřují na jejich cestu k vedení, jež byla ovlivněna jejich náboženským zázemím. Přestože kniha nabízí posilující vyprávění, někteří čtenáři ji považují za opakující se a s omezenou perspektivou.

Klady:

Kniha je popisována jako posilující a představuje jedinečné pohledy úspěšných Latinoameričanek. Je také považována za snadno čitelnou a nabízí vhled do kulturních rozdílů a vlivu náboženství na příležitosti žen.

Zápory:

Kritici zmiňují, že se kniha opakuje, mnoho příběhů má podobné pozadí a témata. Někteří recenzenti se domnívají, že je zaměřena úzce a vyzdvihuje především zkušenosti žen z privilegovaného prostředí a omezeného náboženského kontextu.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Silencing Gender, Age, Ethnicity and Cultural Biases in Leadership

Obsah knihy:

Publikace Silencing Gender, Age, Ethnicity and Cultural Biases in Leadership obsahuje osm kapitol, z nichž každá je skutečným příběhem Latinoameričanky na vedoucí pozici ve Spojených státech.

Tyto ženy hovoří o tom, jak mohou být jejich profesní cíle v rozporu s očekáváním, které od nich jejich kultura má, a popisují složitost životních rozhodnutí Latinoameričanek na pracovišti, včetně jejich bojů při zpochybňování těchto společenských předpokladů. Ačkoli některé z přispěvatelek pocházejí z latinskoamerických zemí a jiné se narodily ve Spojených státech, všech osm žen má podobný původ, pokud jde o pohlaví, věk, etnický původ nebo jiné formy kulturních předsudků, s nimiž se setkaly ve svých profesních i společenských zkušenostech.

Téma představené v této knize je nesmírně aktuální pro moderní pracoviště - nejen tam, kde se setkávají muži a ženy různého věku, etnického a náboženského původu, kteří se snaží být efektivní ve svém profesním prostředí, ale také tam, kde stále převládají předsudky, které se snaží menšiny umlčet. Tato kniha není sbírkou viktimizujících příběhů, naopak slouží jako výpověď o úspěchu navzdory nepřízni osudu.

Další údaje o knize:

ISBN:9780761870685
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba
Rok vydání:2018
Počet stran:172

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Umlčování genderových, věkových, etnických a kulturních předsudků ve vedení lidí - Silencing Gender,...
Publikace Silencing Gender, Age, Ethnicity and...
Umlčování genderových, věkových, etnických a kulturních předsudků ve vedení lidí - Silencing Gender, Age, Ethnicity and Cultural Biases in Leadership

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)