Umělá inteligence v rozvoji talentů: Kniha: Využijte revoluci umělé inteligence k proměně způsobu práce, učení a života.

Recenze čtenářů

Kniha Margie Meachamové „AI in Talent Development“ (Umělá inteligence v rozvoji talentů) se setkala se smíšenými ohlasy. Mnozí čtenáři ji považovali za podnětné a pronikavé zkoumání toho, jak může umělá inteligence zlepšit učení a rozvoj talentů, a zdůraznili její praktické využití a zásadní roli pedagogů. Někteří kritici však poukazovali na to, že pro ty, kteří hledají hlubší informace, může být kniha základní, a upozorňovali na její kratší rozsah a nedostatek podstatných příkladů.

⬤ Poskytuje podnětné poznatky o úloze umělé inteligence ve vzdělávání a rozvoji talentů.
⬤ Snadno přístupný styl psaní, který osloví odborníky i nováčky.
⬤ Nabízí užitečné příklady, příběhy a kontrolní seznamy, které zjednodušují složité koncepty.
⬤ Zdůrazňuje význam proaktivního přístupu pedagogů k integraci technologií umělé inteligence.
⬤ Předkládá vyvážený pohled na potenciální přínosy i rizika využití umělé inteligence.

⬤ Někteří čtenáři mají pocit, že obsah je základní a nemusí uspokojit ty, kteří hledají hluboké znalosti.
⬤ Kratší rozsah knihy může vyvolávat dojem, že připomíná spíše dlouhý článek než komplexní zdroj informací.
⬤ Byly zaznamenány určité rozpory v autorových tvrzeních.
⬤ Chybí smysluplné příklady v kontextu podnikání nebo pracoviště.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

AI in Talent Development: Capitalize on the AI Revolution to Transform the Way You Work, Learn, and Live.

Obsah knihy:

Vytváření transparentní umělé inteligence.

Umělá inteligence (AI) mění způsob, jakým lidé dělají prakticky všechno - od zemědělství přes dopravu, zábavu a medicínu až po bankovnictví a sociální média. S AI se setkáváme v každodenním životě například prostřednictvím fitness trackerů, domácích digitálních asistenčních systémů a kurátorských zpravodajských služeb. V případě rozvoje talentů tomu není jinak.

Obory umělé inteligence a rozvoje talentů se střetávají již desítky let a k jejich sbližování již došlo. Jen mnohým v naší profesi trvalo nějakou dobu, než si tuto skutečnost uvědomili. Na obzoru jsou inovace poháněné umělou inteligencí, které mění pracovní prostředí a roli profesionálů v oblasti rozvoje talentů a ovlivňují nábor, školení i odměňování. Z tohoto důvodu by měli profesionálové v oblasti TD již nyní podniknout určité kroky, aby připravili sebe i naše organizace na rozvíjející se revoluci AI.

V knize AI in Talent Development Margie Meachamová popisuje výhody, využití a rizika technologie AI a nabízí praktické nástroje pro posílení a zlepšení programů vzdělávání a výkonnosti. Meachamová laicky řečeno ukazuje, jak si můžeme uvolnit čas zaměstnáním užitečného robotického "asistenta", vytvořit chatbota pro specifické úkoly (například bota pro nové manažery, bota pro prodejní kouče nebo bota pro nástup nových zaměstnanců) a vytvořit personalizované koučovací nástroje z velkých dat zpracovaných umělou inteligencí. Každou ze šesti kapitol autorka uzavírá užitečnými tipy a připojuje průvodce zdroji s plánovacími nástroji, šablonami a pracovními listy.

Meachamová rozptyluje obavy z černé skříňky AI - termínu používaného k popisu její nepoznatelnosti a neprůhlednosti - a poukazuje na způsoby, jak nám AI může pomoci být lepší v kreativitě a kritickém myšlení, tedy v tom, co nám lidem jde nejlépe.