Udržitelná hodnota: Jak se předním světovým společnostem daří konat dobro tím, že konají dobro

Recenze čtenářů

Kniha „Sustainable Value“ od Chrise Laszla je hodnocena kladně pro svůj praktický rámec pro zavádění udržitelnosti do podnikání, přesvědčivé případové studie a integraci sociálních, environmentálních a finančních aspektů. Čtenáři ji považují za užitečnou pro manažery i jednotlivce, kteří se snaží pochopit a uplatňovat udržitelné postupy. Někteří však považují samotnou četbu za nudnou, a to i přes její informativní obsah.

⬤ Nabízí praktické rámce pro zavádění udržitelnosti v podnikání
⬤ obsahuje přesvědčivé případové studie a příklady z reálného světa
⬤ zabývá se etickými i finančními aspekty udržitelnosti
⬤ je napsána přístupným způsobem
⬤ poskytuje užitečné nástroje pro manažery
⬤ má manažerskou bajku, která zlepšuje porozumění.

Pro některé čtenáře je kniha nudná; materiál může být hutný nebo náročný pro ty, kteří se o udržitelnost ještě nezajímají.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Sustainable Value: How the World's Leading Companies Are Doing Well by Doing Good

Obsah knihy:

V knize Sustainable Value Chris Laszlo ukazuje, jak se mění konkurenční strategie některých největších světových podniků, když se jejich vedoucí představitelé začínají zabývat řadou nejdůležitějších sociálních, environmentálních a ekonomických otázek.

První část knihy je manažerskou pohádkou o mladé generální ředitelce a výzvách, kterým čelí při řešení dopadu své společnosti na společnost a životní prostředí a zároveň při zachování ziskovosti. Její postava vychází z pokrokově smýšlejících podnikatelů, s nimiž autorka v posledních pětadvaceti letech spolupracovala, a odhaluje, jak malá, ale vlivná skupina lídrů znovu objevuje roli podnikání ve společnosti tím, že nabízí nová řešení globálních problémů, s nimiž si veřejný sektor nedokázal poradit sám.

Část II popisuje nové konkurenční prostředí, v němž se společenské výzvy stávají obrovskými obchodními příležitostmi. Představuje světové lídry v oboru, kteří úspěšně začleňují udržitelnost do svých hlavních činností a reagují tak na problémy, jako je změna klimatu, zdraví ekosystémů a globální chudoba - nejen z morálního hlediska, ale i proto, že to dává dobrý obchodní smysl. Ukazuje, že v "novém" konkurenčním prostředí se hodnota pro zainteresované strany založená na ekonomickém, ekologickém a sociálním dopadu společnosti stává účinným způsobem, jak dosáhnout konkurenční výhody. Skutečné příběhy o udržitelnosti společností DuPont, Wal-Mart, Lafarge a Cargills NatureWorks jsou vedeny vrcholovým managementem s odpovědností za zisk a ztrátu.

Část III představuje sadu nástrojů Sustainable Value - postupný přístup k vytváření a řízení hodnoty pro zúčastněné strany v široké škále odvětví v dnešním měnícím se konkurenčním prostředí. Soubor nástrojů vychází z mnoha konzultací autorů a pracovních setkání vedoucích pracovníků ve společnostech z žebříčku Fortune 1000. Cílem těchto sezení a této knihy je vybavit manažery dovednostmi, které jim umožní zjistit, jak a kde mohou konáním dobra dosáhnout dobrých výsledků, a poskytnout jim tak prostředky k budování udržitelné hodnoty a efektivní konkurence v jednadvacátém století.